深圳未来5年筹集万余套人才公寓房
来源：深圳晚报
发布日期：2016-04-11 07:47
坪山新闻网
加大财政投入 将强化博士后 “人才战略储备库”
人才的培育与引进离不开资金支持。深圳市委组织部对《若干措施》的解释说明显示，每年深圳市财政用于人才工作的预算价将达44亿元，新增23亿元。
在高精尖人才培养与引进方面，《若干措施》指出，对深圳市新当选的两院院士和新引进的杰出人才，每人给予100万元工作经费和600万元奖励补贴。每培养一名两院院士给予培养单位500万元奖励。支持企事业单位设立院士（科学家、专家）工作站（室），传帮带培养创新人才，符合条件的给予50万元~100万元开办经费资助。
市财政每年投入不少于10亿元，用于培育和引进海内外高层次人才和团队。经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才，分别给予300万元、200万元、160万元奖励补贴。经评审认定的海内外高层次人才“团队项目”，给予最高1亿元资助。对具有成长潜力、但未入选“孔雀计划”的创新创业团队，给予最高500万元资助。
据市人社局相关负责人透露，下阶段，该局将在市委组织部的统一部署下，会同有关部门，通过修改完善关于高层次专业人才及“孔雀计划”的相应政策，落实《若干措施》。同时，深圳还将强化博士后“人才战略储备库”，将博士后流动站、工作站的设站单位资助标准提高至80万元，博士后创新实践基地的资助标准提高至50万元。
在提高技能人才培养水平方面，深圳也将加大总体资金投入。“设专项资金6252万元，用于从业人员培训补贴、三项基地项目资助等。”上述负责人表示，此外，还预算11500万元用于技工院校全日制学生免学费、国家助学金和定岗实习补贴，安排5000万元用于职业技能培训券试点。
编辑：郑则彬