深圳新闻网坪山讯（见圳客户端、深圳新闻网记者杨涛）为进一步贯彻落实《坪山区“社区党群服务中心+民生诉求系统”改革项目实施方案》，深入推动社区“一支队伍”综合整治改革工作，全面提升社区治理工作队伍规范化、专业化、信息化水平。9月4日下午，龙田街道党工委召开龙田街道老坑社区“一支队伍”综合整治改革先行先试现场动员会，街道党工委书记刘玉红出席会议并作动员讲话。街道党工委委员、组织部部长赵之静主持会议。

会上，赵之静详细介绍了龙田街道“一支队伍”综合整治改革工作推进情况，并对综合整治队先行先试提出了工作要求，试点启动后，要提高工作积极性、严守纪律底线、加强工作联动，以良好的面貌、优良的作风、扎实的行动，推动试点工作落地生根。随后，老坑社区综合整治队队长代表老坑社区整治队作了表态发言。

刘玉红在动员讲话时指出，党工委召开老坑社区“一支队伍”综合整治改革先行先试现场动员会，标志着龙田街道在深化街道社区治理体系改革，进一步完善社区治理体系方面，迈出了重要的一步。她对社区党委、整治队长和整治队员分别提出了期望和要求，一是社区党委要发挥领导核心作用。要加强领导、落实责任，要健全机制、形成合力，要精管善治、优质服务，自觉把“一支队伍”综合整治改革作为头等大事来抓，打造共建共治共享新格局。二是整治队长要勇于担当。要认真履职、带好队伍，要担当作为、做好表率，通过积极探索，大胆作为，带领全体队员奋力开创综合整治工作新局面。三是整治队员要全面过硬。要加快适应角色，要努力提高本领，要严守工作纪律，扎扎实实地做好各项综合整治工作，忠诚为民服务，实现自身价值。

据了解，今年以来，为提升党建引领下的社区治理体系和社区治理能力现代化水平，龙田街道党工委全力推动“社区党群服务中心+民生诉求系统”改革项目各项举措，先后出台了《龙田街道“社区党群服务中心+民生诉求系统”改革项目实施方案》、《龙田街道深化基层改革“一支队伍”工作方案（试行）》及配套文件，梳理出60细项一支队伍先行先试整治清单，择优组建了含街道网格员、专职消防员，社区相近工作人员共计251人的四支综合整治队伍，并选取老坑社区先行先试。接下来，龙田街道将通过下沉资源、服务和管理，通过改革赋能、科技赋能，激励赋能，进一步激活社区治理效能，通过抓好综合整治工作，不断提高人民群众获得感幸福感安全感。