立足实际 锐意进取 坪山改革取得突破进展

据了解，坪山区在深化供给侧结构性改革方面，新设正处级的科技创新服务署，努力构建创新生态体系，规划51.6平方公里的坪山高新区，出台“支持科技创新20条”等系列政策；在全市率先聘用“公共辅助员”，重点突破聘用人员待遇低、流动性大等难题；在推进生态文明体制改革项目上，创新治水提质工作机制，仅两个半月的时间，就完成签约拆除房屋297栋，拆除建面约13万多平方米，签约率100%；在今年全市河流水质改善情况评比中，坪山区连续四期名列全市第一；在创新劳动关系治理和服务方式改革上，率先引入社会组织参与劳动争议调解、建立劳动关系评价指标体系、开展小微企业劳动关系托管服务，截至目前，已成功调解劳动争议案件508件，涉及金额850余万元，调解成功率90%以上；在推进民生诉求渠道流程优化改革上，建成区民生诉求分拨指挥系统，从今年6月上线至11月30日，共受理民生诉求事件17984宗，较去年同期增加近3倍。各类民生诉求事件处置时间仅为市信访局颁发标准的二十分之一到三分之一，办结率为100%，受理告知率为100%。

专家点赞 坚定深化改革决心信心

杨立勋在会上表示，坪山区以“豪华阵容”组成全面深化改革领导小组，各局办一把手做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，足见坪山区切切实实在“真刀真枪”抓改革。坪山区自成立以来就一直保持“开门搞改革”传统，广集各方智慧，抓好督查，成为改革领域优良典范。

代金涛强调，坪山改革要注重改革重点和实效，强化责任意识、问题意识、攻坚意识；要注重改革落实和质量，增强改革定力、保持改革韧劲，提升改革实施方案的穿透力，精确发力和精准落地，提升质量；要注重改革督查和评估，建立明确的工作进度表，联合督查督办，加强对全区改革工作的督促、检查、指导和评估，狠抓落实。

2017年是供给侧结构性改革向纵深推进的关键之年，也是坪山的行政区元年，为打响全面深化改革工作的“开门红”，2017年坪山区共确立28个改革项目，其中重点改革项目9个，书记和区长分别牵头1个重点改革项目。在经济、城市建设与管理和生态文明、民生、文化、社会体制和司法体制、党的建设、纪律检查等7大方面，分别由相应的改革专项小组牵头1个重点改革项目。截至目前，28个改革项目进展顺利，各领域标志性、支柱性改革任务已基本完成，重要领域和关键环节改革取得了突破性进展。

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