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坪山区召开2017年全面深化改革工作评议会

来源:深圳新闻网 发布日期:2017-12-22 10:17 坪山新闻网

坪山区召开2017年全面深化改革工作评议会

深圳新闻网坪山讯(记者 郑则彬)为深入学习宣传贯彻落实十九大精神,推进落实中央、省委、市委有关改革工作部署,推动坪山区全面深化改革工作落在实处、取得实效,12月21日下午,坪山区召开2017年全面深化改革工作评议会。此次评议会由市委改革办领导杨立勋一行、改革领域学者专家、其他区改革办主要负责人、“两代表一委员”、媒体群众代表、第三方评估团队组成改革评议小组,对全区49家单位全面深化改革工作进行总结评估。坪山区领导代金涛出席会议。

聚焦创新 借鉴先进经验 把脉坪山发展

会议召开前,一套包含了49家单位全面深化改革工作的汇编资料提前发放到每位评委手中,接受领导专家审阅。会上,坪山区指挥中心、区纪委、城市管理局、区安监局、人力资源局、城市更新局、教育局、环保和水务局8个部门的主要负责人汇报各自改革项目。各部门在推进改革上各有奇招,加快构建基层治理新体制、基础设施供给能力提升改革、土地整备和城市更新机制改革、治水提质改革等一批叫得响的改革成果纷纷亮相。此外,发展和改革局、经促局、民政局、财政局、住房建设局、卫生和计划生育局等部门进行了书面汇报。

立足实际 锐意进取 坪山改革取得突破进展

据了解,坪山区在深化供给侧结构性改革方面,新设正处级的科技创新服务署,努力构建创新生态体系,规划51.6平方公里的坪山高新区,出台“支持科技创新20条”等系列政策;在全市率先聘用“公共辅助员”,重点突破聘用人员待遇低、流动性大等难题;在推进生态文明体制改革项目上,创新治水提质工作机制,仅两个半月的时间,就完成签约拆除房屋297栋,拆除建面约13万多平方米,签约率100%;在今年全市河流水质改善情况评比中,坪山区连续四期名列全市第一;在创新劳动关系治理和服务方式改革上,率先引入社会组织参与劳动争议调解、建立劳动关系评价指标体系、开展小微企业劳动关系托管服务,截至目前,已成功调解劳动争议案件508件,涉及金额850余万元,调解成功率90%以上;在推进民生诉求渠道流程优化改革上,建成区民生诉求分拨指挥系统,从今年6月上线至11月30日,共受理民生诉求事件17984宗,较去年同期增加近3倍。各类民生诉求事件处置时间仅为市信访局颁发标准的二十分之一到三分之一,办结率为100%,受理告知率为100%。

专家点赞 坚定深化改革决心信心

杨立勋在会上表示,坪山区以“豪华阵容”组成全面深化改革领导小组,各局办一把手做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查,足见坪山区切切实实在“真刀真枪”抓改革。坪山区自成立以来就一直保持“开门搞改革”传统,广集各方智慧,抓好督查,成为改革领域优良典范。

代金涛强调,坪山改革要注重改革重点和实效,强化责任意识、问题意识、攻坚意识;要注重改革落实和质量,增强改革定力、保持改革韧劲,提升改革实施方案的穿透力,精确发力和精准落地,提升质量;要注重改革督查和评估,建立明确的工作进度表,联合督查督办,加强对全区改革工作的督促、检查、指导和评估,狠抓落实。

2017年是供给侧结构性改革向纵深推进的关键之年,也是坪山的行政区元年,为打响全面深化改革工作的“开门红”,2017年坪山区共确立28个改革项目,其中重点改革项目9个,书记和区长分别牵头1个重点改革项目。在经济、城市建设与管理和生态文明、民生、文化、社会体制和司法体制、党的建设、纪律检查等7大方面,分别由相应的改革专项小组牵头1个重点改革项目。截至目前,28个改革项目进展顺利,各领域标志性、支柱性改革任务已基本完成,重要领域和关键环节改革取得了突破性进展。

编辑:郑则彬
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