区委书记、区长领任务
据了解，坪山本年度的28个改革项目中，分别列为“区主要领导牵头改革项目”“区重点改革项目”“区一般改革项目”三类层次。所有改革项目，既围绕国家、省、市普遍关注的科技产业创新、体制机制障碍理顺、民生热点问题解决等，又聚焦坪山区委一届一次党代会报告及区政府工作报告的重点工作安排，同时紧密结合各单位重点工作，努力解决基层实际问题。
其中，“区主要领导牵头改革项目”有两个，均与基层民生密切相关，由区委书记和区长分别牵头。针对基层职责划分不清晰、管理链条长、居民自治活力不足等问题，区委书记吕玉印亲自牵头深化基层治理体制改革项目，持续在社区基层治理上攻坚突破，进一步提升基层治理质量。建立“区—街道—社区”三级权责清单，理顺社区基层组织的职能和关系，使各类基层组织按需设置、按职履责。
而区长陶永欣则牵头民生诉求渠道流程优化改革，破解市民与政府的沟通渠道不顺畅、诉求处置不力问题，将从完善机制着手，以信息化手段建设民生诉求受理监督平台，打通渠道实现“民有所呼，我有所应”，为坪山实施“东进战略”打造优良的宜居、宜商环境。
此次的“区重点改革项目”分别由经济体制、城市建设管理与生态文明体制、民生体制、文化体制、社会体制和司法体制、党的建设制度、纪律检查体制等7个改革专项小组负责实施。“区一般改革项目”由相关区领导牵头，主办单位和协办单位联合执行。