保障劳动者合法权益

构建和谐稳定的劳动关系

深圳未来将做这些事情

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◆ 制定劳务派遣地方技术标准，推动行业自律；

◆ 推进分类监控管理制度建设，对违法行为高发的重点地区、重点行业和重点企业实施重点监管；

◆ 建立小额简易案件快调快裁机制，提高办案效率……

深圳推进这些方面的创新举措

就是为了让劳动者

在深圳工作的开心、放心、舒心

你问咋表现?

那就一起来看看吧

深圳劳动关系越来越和谐稳定

事实上，深圳近些年一直在推进这方面的工作。且看一组数据：

深圳月最低工资标准从2011年的1100元提高到2015年的2030元，居全国前列。

“十二五”期间，深圳各级劳动人事争议仲裁机构立案14.46万宗，涉及人数30.86万人。办结案件14.56万件，结案涉及金额34.51亿元。

这一系列数据都指向一个事实

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深圳这些年劳动关系越来越和谐稳定

当然，这得益于深圳实施的劳动监察网格化体系和网络化平台的建立，及劳动人事仲裁推行要素式办案模式改革等创新改革，通过科学有效的劳动监察，构建劳动关系的和谐稳定，也为深圳经济社会快速发展夯实基础。

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