离岗创业配套措施正在积极制定
李凤亮认为,未来仍需更多的细则和配套措施才能形成科技人员“万众创业”之势。李凤亮说:“目前高校科研人员对离岗创业大多持谨慎态度,更多人还在观望。主要因素包括:第一,是科技创业难度大;第二,已经担任行政职务的科研人员顾虑多,万一3年后创业失败回来,职位没了;第三,科技人员办公司,单位是否收管理费?专利之外未确权的知识产权算谁的?校办企业与校方如何利益分配?这些都是制定细则和配套措施要考虑的问题。”
“我们将开展专题调研,明确适合离岗创业的人员范围、申报程序。同时,做好离岗期间的相关制度设计,保证离岗创业期间的社保缴交、创业完成后返岗定岗等有效衔接,鼓励相关人员安心离岗创业,推动离岗创业政策有效落实。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示,将积极、尽快制定相关配套措施推动新举措“落地”。(深圳商报记者 徐恬 通讯员 余励斯)