深大副校长：建议高端人才公寓实行“租住—售卖”制度
来源：晶报
发布日期：2016-04-13 07:13
坪山新闻网
深圳将人才安居与产业政策挂钩，安居房福安雅园成为众多人才的入住地。
建议高端人才公寓实行“租住—售卖”制度
专家学者和企业家们就深圳如何更好地吸引人才提建议
在国际竞争日趋白热化的今天，越来越多的国家以人才立国为基本国策，把人才战略上升为国家重点战略。在引进和培养人才上，深圳还可从哪些方面下工夫？哪些国家和地区的成功经验值得借鉴？专家学者和企业家们纷纷就此支招，提出的建议颇有见地：设立由教育局引领的“一站式”教授人才服务中心、建议深圳高端人才公寓实施“租住—售卖制度”、建立人才评价权威专家库……
香港中文大学 副校长秦泗钊： 设立“一站式” 教授人才服务中心
秦泗钊说，前些年深圳的人才思路是“使用人才”，使人才“为国服务”，不强求回国定居服务，因为要求“回国服务”曾经在薪资待遇等方面难以达到期望值。但是，现在深圳对国际一流人才给出国际标准的薪资待遇越来越不是问题。
“可以将人才思路从人才的使用转变为一流人才的吸收，使国际一流高等教育人才在深圳扎根，使不同背景、族裔的人才长期以深圳为家，安居乐业。”他认为，要使外来人才不“外”，在荣誉和贡献认可方面做到与国内人才一视同仁，给予应得的学术荣誉。在这方面，新加坡的两所大学在短短20年里进入世界一流，其人才引进政策及其宽松程度非常值得研究和借鉴。
秦泗钊提到，深圳或许可以专门研究高等学校引进人才的特殊性，设立由教育局引领的“一站式”教授人才服务中心，使国际一流人才在深圳长期安居乐业，轻松融入深圳生活，在衣食住行方面无忧无虑。建议设立与国际接轨的教授遴选、引进、聘任、考核机制，对长期奉献深圳教育事业的境外和外籍人才，在任职和学术荣誉认可方面与国内人才一视同仁。在杰出人才的认定方面，逐步实现与国际接轨的国际同行评议人才的做法。
编辑：郑则彬