前瞻五
众创空间管理面临“人才荒”
众创空间作为帮助个人创业者或初创团队走上创业路的综合服务平台,创业导师在其中扮演着重要角色。随着众创空间的整合发展,将对导师素质提出更高要求。目前深圳各个众创空间里活跃的导师大多是一些职业经理人、营销专家。这些导师需要经常串场,给不同的创客团队做指导。这不仅影响了指导针对性,一些导师的理论也因缺乏实操而陷入纸上谈兵的误区。
深圳市高新技术产业园区服务中心主任朱志伟建议,众创空间一定要建立成熟的生态体系,这样才有利于创新创业持续发展。依托这个服务平台,帮助创业者找到成长基因,解决技术上的成长路线。有经验的创业导师还要指导创业者如何进行财务分析,如何融资。成熟的创业者可以成为其他创业者的导师,从而提高众创空间的循环孵化能力。
另一方面,众创空间运作步入常态后,机构服务团队的建设也面临挑战。由于众创服务行业属于跨界的新兴行业,管理过程中横跨了办公、服务、互联网、酒店、投资等多个领域。对创客的管理,也不同于管理普通租客,还需要营造社群文化并进行延伸。预计平台管理人员的“人才荒”将很快出现。(深圳商报记者 王海荣)