基层党建“出新招”
一年来，坪山办事处以“三严三实”专题教育为总抓手，突出基层党建“龙头”，坚持抓重点、破难点，切实把基层党建扎根到群众中去，全面提升党建工作的基础和实效。
“坪山办事处共有1554名党员，党性教育一个都不能少。”为进一步增强党员党性观念，提升党员综合素质，坪山党工委决定开展党员全员轮训，覆盖办事处机关企事业单位、社区所有党员，成为深圳首个开展党员党性教育全员轮训的街道（办事处）。此次全员培训党性主题鲜明、纪律严明、针对性强，培训脱产脱岗，内容既严又实，坚持把增强党性放在首位，激发党员在党言党、在党为党、在党忧党的意识。
同时，为加强对基层党员的激励关怀，坪山办事处积极创新党内互帮互助途径，在前两年试点的基础上，2015年成功在17个社区建立起社区党员激励关怀工作制度。其中激励关怀基金如同雪中送炭，帮助了一大批困难党员和群众，这在街道（办事处）层面尚属首创。
坪山办事处还制定了《社区党员激励关怀工作制度》，创新将激励关怀权责全部下放至各个社区，各社区成立激励关怀工作小组，依据实际情况各自制定关怀实施细则。每个社区都设立独立的社区党员激励关怀基金，办事处一次性给每个社区下拨5万元作为基金的启动经费，并将关怀金额交由社区自主决定。同时，各社区发动“爱心党费”募捐活动，募捐资金全部纳入激励关怀基金，实现基金的“断奶”和自给自足，保证社区激励关怀基金的可持续性。全年共关怀各类党员268人，其中关怀患重大疾病党员65人，发放关怀慰问金约21.5万元，提升了党组织凝聚力和号召力。
坪山办事处在落实领导干部驻点普遍直接联系群众的基础上，进一步创新推行社区党员密切联系服务群众制度，有效构筑起“办事处领导驻点、社区委员包片、党员联户”的党员联系群众体系。“社区党员密切联系服务群众”的书记项目，党员挂钩联系群众，实现了党群干群的畅通直联，办事处联系服务群众工作更加接地气。全年办事处领导干部走访、接待群众2275人次，社区党员上门走访困难群众4687人次，共收集各类问题351个，解决334个。领导干部和社区党员共同铺就一条民意“高速路”，畅通了联系服务群众“最后一公里”。坪山办事处领导干部和社区党员凝聚力量，正推动基层党建工作迈上新台阶。
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