每天仍有万人想进富士康 南山过半企业缺工
来源：深圳商报
发布日期：2012-02-22 07:06
坪山新闻网
美国劳工组织调查结果３月公布
春节前后，美国媒体再次掀起对苹果代工厂富士康“血汗工厂”的批评。他们嘲讽富士康“工人要连续工作３５小时”、“工资３１美分／小时”等。但是，他们也无法回避这样一个事实：为什么这么多年轻人要挤进富士康工作？
因受“血汗工厂”批评的影响，美国还发生了抵制苹果产品的示威活动。苹果予以应对，加入并邀请美国独立组织“公平劳工协会”，自２月１３日起到中国大陆包括富士康在内的三家代工厂进行实地调查评估。据称，“公平劳工协会”３０人调查小组正在随机抽取能反映厂区员工年龄、性别以及技术水平等特征的工人作为询问对象，展开细致调查，最终将共询问３．５万名富士康员工。作为调查过程的一部分，工人还会将答案提交到该组织相关的服务器上，以便制成表格。该组织计划在未来几周内公布关于此次调查的结果。
富士康集团新闻发言人刘坤表示，“公平劳工协会”的调查是一次非常专业和彻底的检查。富士康完全配合此次调查，按照调查结果和处理意见行事。调查结果将在３月份公布。评估结果如何，大家都在等待。
不过，到达富士康工厂现场之后，该组织首席执行官凡希尔登接受美国媒体采访时说，富士康的“硬件远好于中国工厂的平均标准”。“当我走在富士康工厂的地上时，非常惊讶，和服装工厂比，它如此安静。”但是，立即有其他美国劳工组织批评凡希尔登评价太草率。
编辑：何畅