安“薪”了!坪山法院创新诉源治理模式,助72名清洁工追回欠款
来源:深圳特区报
发布日期:2023-07-26 22:25
坪山新闻网
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“我们终于不用像无头苍蝇一样乱转了,心里有底了……”7月18日,在坪山区龙田街道人大代表之家,3名工人代表与用工方达成调解协议,了却近两年来困扰着她们的烦“薪”事。

据悉,2021年11月,王阿姨等72名清洁工被包工头阮某招至麾下,并介绍至龙田街道南布社区某公寓项目装修工程做清洁工作。两个月后,项目完工,工友们共有79030元工资未能结清。多方交涉未果后,王阿姨与工友们于2023年7月来到坪山法院起诉,希望通过法律手段追回欠薪。

经法官调查发现,该案件中,总包方没有依法依规分包项目、签订劳务合同,也没有按照“实名制”对劳务人员进行管理,未按照“分账制”要求按月发放工资,未对包工头进行有效监管,存在一定过错,理应承担垫付义务。

今年5月,坪山法院与人大龙田街道工委联合成立“坪山法院诉源治理龙田街道联系点”,探索实施“代表+法官”诉源治理工作机制,采取“代表说理+法官释法+多方调解”的方式,将参与基层治理工作从过去的“单兵作战”向“协同善治”转变。

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7月18日,坪山法院与人大龙田街道工委组织召开诉调对接调解座谈会,联合人大代表、劳动监察员、劳动仲裁员等8方力量参与案件调解。项目建设方、项目总包方、工人代表三方当事人在人大代表、法官等多方人员的耐心劝导下,经过多轮协商调处,最终达成调解协议,项目总包方同意先行垫付72名清洁工工资79030元,后续再通过法律途径追究包工头的责任。

一直以来,坪山法院探索建立多元化纠纷解决机制,积极推动矛盾纠纷诉前化解。下一步,坪山法院将继续秉承司法为民理念,凝聚诉源治理合力,真心实意为群众办实事、解难事,让工人们少一些烦“薪”,多一些安心。

编辑:程熙

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