8月15日，深圳市社区党委书记培训班开班，645名社区书记将分成4批进行集中轮训。
此举标志着，深圳市今年3月启动的社区“两委”换届选举工作全面完成。通过社区“两委”换届，一大批思想政治素质好、实心为群众办事、善于做群众工作的党员干部，当选为社区“两委”班子成员。记者获悉，全市645个社区党委、804个居委会，共选出“两委”班子成员6525名。
6525名社区干部是怎样选出来的？他们具有什么样的特点？
1 市委书记亲自抓，市委常委分工抓
对于今年社区“两委”换届选举工作，深圳市委高度重视，率先垂范履行换届主体责任。
深圳市委认真贯彻落实全省村级换届工作会议精神，把加强领导、落实责任作为换届抓“牛鼻子”的大事，贯穿换届全过程，市委书记亲自抓，各位常委分工具体抓，切实把责任落实到各级党组织，落实到各级领导干部。
今年3月以来，深圳市委常委会先后5次研究社区换届工作，审议相关制度文件，提出工作要求。省委常委、深圳市委书记王伟中4月2日到任，第二天即专门听取社区换届工作汇报，4月5日专门作出重要批示，要求社区换届做到“五个始终”、确保“四个到位”、贯穿“三个过程”。按照市委部署要求，各市委常委把督促指导社区“两委”换届作为“联街包社”的重要内容，每名市委常委挂点联系1个区（新区）的换届工作。同时，结合基层党建调研，深入各区、街道、社区，多次督促指导社区换届，协调解决换届工作中遇到的问题。
深圳市还逐级压实区、街和社区的责任。各区成立由区委书记担任组长的领导小组，加强对“两委”换届的组织领导和工作统筹。落实区、街领导干部包点定责，每个街道安排1名区党政班子成员挂点联系；每个社区安排1名街道领导班子成员包点；119个存在风险隐患的重点难点社区，全部安排区领导包点，情况比较复杂、问题比较严重的社区由区委书记包点。