深圳人,今年你的工资要变多了!假期也要增加!
来源:深圳微时光
发布日期:2017-02-15 07:16
坪山新闻网
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  经济补偿金增加

  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时

  给予劳动者的经济补偿

  公司按职工在本单位工作的年限

  每满一年支付一个月工资的标准

  向劳动者支付

  具体标准如下

  ↓ ↓

  工龄越长

  那么你拿到的经济补偿金也就越多!

  工龄的好处那么多

  那么应该怎么算呢?

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  工龄的计算方法

  连续计算法

  非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。

  重新计算法

  职工由于个人原因,比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的,连续工龄从到新公司,参加新工作开始,重新计算。

  工龄折算法

  从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

编辑:郑则彬