深圳人,今年你的工资要变多了!假期也要增加!
来源:深圳微时光
发布日期:2017-02-15 07:16
坪山新闻网
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  病假工资变多

  如果职工因为患病或者非因工受伤

  在连续休病假6个月内的

  公司应该按照一定标准支付病假休假工资!

  这个标准也是跟工龄有关

  具体标准如下

  ↓ ↓

  1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。

  2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。

  3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。

  4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。

  5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

  而对于连续休假超过6个月的

  企业也需要支付疾病救济费

  具体如下

  ↓ ↓

  1、连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发。

  2、连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发。

  3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。

编辑:郑则彬