4、抵押合同
少数用人单位要求务工者把自己的一些证件,财产抵押之后才能上班,当用人单位随意辞退务工者时,就以种种理由不退还抵押财物。其实这是不符合劳动合同法规定的,所以当公司提出这个要求时你大可拒绝。
5、双面合同
一些用人单位为了应付劳动保障部门检查,准备了两份合同
一份是合法规范的假合同,仅由用人单位保管,应付检查,实际上并不执行。另一份不规范、不合法的真合同,则双方持有,实际执行。