资料图
强化纪律审查 完善制度建设
深圳4年查处国企违纪案件117宗
深圳新闻网讯 日前，市纪委公开通报了7宗国企系统党员干部违纪违法典型案件，加上此前两天公布的深圳机场集团董事长汪洋因涉嫌严重违纪接受组织调查一案，深圳市国企系统强力反腐成为热点。根据统计，十八大以来，深圳国企系统共查处违纪案件117宗，处分86人。
国企为何成为腐败易发领域？国企腐败案件有哪些特点？如何在强力反腐的同时坚定不移做强做优做大国有企业？记者带着这些问题采访了市纪委有关负责人。
4个突出问题致国企成腐败易发领域
根据市纪委披露的深圳振业集团原董事长李永明案的细节，李永明任上利用职务便利，在企业经营中收受巨额贿赂，不仅损害了企业利益，还牵连了9名中层干部。“长期忽视企业党风廉政建设，代价可谓极其惨重。”
在持续高压的态势下，个别国企干部仍然会违纪，原因是什么？通过典型案例可以发现，一个很重要的原因是，这些案发企业内部仍有一种声音认为，如果在企业的经营活动中总是强调党建和反腐，那么企业负责人就像被“紧箍咒”束缚了手脚，施展不了功夫。可是现实的教训却屡屡说明，国有企业改革牵涉各种错综复杂的利益关系，如果党风廉政建设弱化，监督不到位，国企就容易成为利益输送的灾区。
市纪委有关负责人结合案例，剖析了目前我市国有企业党风廉政建设存在四方面突出问题：一是一些国有企业领导班子落实主体责任履职不力，企业党风廉政建设存在弱化、淡化、虚化、边缘化问题。二是一些企业在党风廉政建设方面“好人主义”严重，尤其是对“三重一大”等重要事项不认真监督制约，对企业经营中潜在的利益输送、权钱交易等突出问题不敢监督、不善监督。三是一些企业监督合力还没有形成，党委领导班子、经营班子和监督机构没有形成有效的监督和制约机制，职工董事、职工监事、企务公开等制度以及监事会、纪委、财务、审计、法务、风控等方面的监督协同机制也不够完善。
四是区属国有企业的监督工作尤其薄弱，在资产交易流转、自有物业出租等方面存在明显漏洞。
在这种形势下，国企加强党风廉政建设尤显必要和紧迫。可以说，在国企强调党建和反腐倡廉，不但不是妨碍改革创新的“紧箍咒”，反而是一道保证国企干部政治安全的“护身符”。