不相信?

赶紧来看看有关规定吧~

《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

探亲假可是已存在了35年!!

小编不得不心疼自己，

怎么不早点发现啊?

竟然白白错过了这么多年的假期!!

不过仔细看过休探亲假必须满足的条件后，

才明白一个道理，

探亲假不是你想休，

想休就能休~

享受探亲假必须具备以下条件：

1、主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

2、时间条件：工作满一年。

3、事由条件：

(1)与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。

(2)与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

就光这几条条件，

就能刷下来不少人吧~

不过看看探亲假的时间，

小编还是眼红的不行~

1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，两年给假一次，45天。

3、已婚员工探望父母，每四年给假一次，20天。

而且不仅时间长，

工资还照发，

居然连路费都能省一笔!!

这也太贴心了吧~

1、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

2、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。

不过非国有企事业单位的职工

是否有探亲假这事，

国家可没给规定。

所以到底放不放，

还是要看你们老板啦~

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