深圳“十三五”35万套保障房七成供人才
来源：深圳晚报
发布日期：2016-03-22 07:53
坪山新闻网
实物分配与货币补贴相结合
优化人才住房保障
2016年初，市住房与建设局组织编制了《深圳市住房保障发展规划(2016-2020)》，面向社会各界和广大市民公开征求意见和建议，目前已完成信息征集工作。该规划意见稿中提到，2016~2020年，计划新增安排筹集建设保障性住房40万套，供应保障性住房35万套，其中面向人才群体供应不少于70%。
座谈会上，市住建局规建处副处长骆惠琼提到，由于城市建设的加快，深圳的土地资源十分紧缺，根据现有土地储备情况，“十三五”期间只能提供约150公顷的地，如按照每60平方米一套来计算，只可以建设15万套房，这是远远不够的。
那么，如何实现新增安排筹集40万套的目标？骆惠琼谈到以下几个途径：加大土地供应力度，尤其是要加大地铁沿线站点及车辆段的保障房用地供应；充分挖掘存量项目，即“十二五”已提供用地正在建设及未建设的；利用好国家棚户区改造政策，以棚户区改造为切入点消除二线插花地、危旧楼房的改造；鼓励企业和原农村集体利用自有用地建设；加强深莞、深惠、深汕之间城际合作，打破我市土地资源瓶颈。
房改处调研员谢婉华认为，高房价问题是一个很大的挑战，应该由市场和政府两个渠道来解决。市住建局高度重视人才住房问题，为吸引人才来工作，留住人才，当前深圳市住建局按照市委市政府的要求，正在研究人才住房的若干措施，通过实物分配与货币补贴相结合的方式，优化人才住房保障。针对当前土地紧缺情况下，政府也鼓励企业、事业单位利用存量自有用地建设单位住房，优先解决其员工住房，也可同时利用公交场站、变配电站上盖保障房，以缓解住房压力；发挥各区建设保障性住房的作用，加大保障性住房的供应。
编辑：郑则彬