深圳“十三五”35万套保障房七成供人才
来源：深圳晚报
发布日期：2016-03-22 07:53
坪山新闻网
房价高企，城市吸引力下降
深圳晚报常务副总编辑周智琛在会谈中提到，深圳的产业转型和经济发展非常成功，但是房价高企，久涨不跌。“房租增长快，年轻人的压力很大。要给人才安居供给侧一定的引导，才能引进人才，留住人才。”
“不管工资涨不涨，房价照涨”，省人大代表石福英说，人才是城市发展的动力，只有引进更多的人才，深圳才能持续发展。石福英说，目前深圳公租房数量仍然较少，有大量的人员申请、排队轮候。市人大代表蓝志刚则现身说法，“以我自己所在的企业为例，在深圳能买上房的不到10%，且多为高管，基层员工实际上买不起房。”
在不断上涨的房价面前，部分企业也与年轻人一样感觉不容易。市政协委员张学虎提到，目前，深圳房价高企，人才不愿来深发展，深圳的竞争能力正在减弱。
公租房为来深人才提供过渡空间
我市一直秉持“人才强市”战略，政府为优质人才提供安居型商品房、公租房等政策也在有条不紊地施行。
市住建局规建处副处长骆惠琼表示，市住建局近期围绕“吸引人才、留住人才、优化人才结构”，深入研究保障房需求，正在做关于人才需求的调查。调查大致分为5类，包括重点企业、小微创客企业，医院、学校等机关事业单位等。
她也指出，人才的认定，不仅包括学历、职称资格证、高层管理人员，也包括核心技术人员等。“请各企业配合政府部门填写调查表，摸清人员住房基本情况及需求，以便政府统筹建设人才住房。”
编辑：郑则彬