政府将为市民提供“惠一生”的基本公共卫生服务。
一、增供给
改革亮点1
新建12家市属三级医院10家布局原特区外
解读
在医疗资源总量不足、分布不均衡的现有情况下,我市在规划上,医疗资源总体向原特区外倾斜。按照每一个区至少一家三级医院、每一个社区有一家社康中心规划发展医疗服务体系,到2020年可供应床位总量达到6.3万张以上。
一方面加快医疗卫生重大项目建设,推进三级医院均衡布局:“十三五”期间,将实施73个卫生重大项目建设,建成启用中山大学附属第七医院、市健宁医院、平湖医院、吉华医院、大鹏医院、新华医院、第二儿童医院、中医院光明院区等12家市属三级医院,其中有10家布局在原特区外区域。
另一方面实施街道医院提质增效工程:2018年12月前,按照三级医院建设规划,完成沙井人民医院、松岗人民医院、横岗人民医院、布吉人民医院等10家街道医院的改建、扩建项目。
在人才的引进和培养上:进一步放宽符合我市高层次人才认定标准的医疗卫生专家引进年龄限制。鼓励医疗机构制定实施儿科、精神科等紧缺医疗人才的激励政策。鼓励医疗卫生人才开办名医工作室、医生集团、护士集团,开展家庭医生服务、护理门诊服务。2016-2020年,每年引进临床实用型、紧缺医疗卫生人才1000名以上,招聘医师规范化培训学员1200名以上。
到2020年,全市新增病床2.5万张以上,新增执业医生1.2万名以上;按照1480万人口计算,常住人口千人床位数达到4.3张、千人医生数达到2.8名、万人全科医生数达到3.2名。