社会保障

事业单位或建立职业年金制度

《征求意见稿》显示，“十三五”期间，相关社保政策法规将被修改，并得到完善。包括加快修订《深圳市社会医疗保险办法》，完善医疗保险相关配套管理办法；适时启动修订《深圳经济特区社会养老保险条例》，制定深圳市机关事业单位工伤保险管理办法等。

在养老保险制度方面，“十三五”期间，深圳将制定机关事业单位养老保险制度改革实施意见及配套政策，建立职业年金制度，鼓励符合条件的非公有制经济组织建立企业年金。

人才引进与建设

新增技能人才60万人

《征求意见稿》显示，“十三五”期间，深圳建立健全人才集聚的新体制新机制，推进出台经济特区人才条例，重点解决人才引进、培养、评价、激励、保障和服务等环节的突出问题。

在人才引进和建设方面，深圳人社“十三五”规划指出，到2020年，引进海外高层次人才2000名，带动引进留学人员20000名，新增认定国内高层次人才1500名。新增技能人才60万人，新增高技能人才49万人。

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