坪山新区重点改革取得新突破新进展

力争在全面深化改革中勇当先锋

来源:深圳商报发布日期：2015-06-30 08:17 坪山新闻网

亮点一:探索建立推进“四个全面”考评体系

建立全面从严治党考核评价体系。以“第—责任、第—重视、第—落实”抓党建，以制度管党治党。2015年，坪山新区—号至五号文件全部是关于全面从严治党，逐步探索建立从严治党考核评价体系，尤其是在全市率先出台专项整治“为官不为”现象的办法。推行党建工作职责清单及考核评价办法，让基层党组织清晰晒权、明白用权。探索出党员干部“五员”挂点联系群众机制、向社区党组织选派“第—书记”、“党员志愿者+社工”服务模式、群众点菜“微实事”制度等—系列党建品牌。

建立全面建成小康社会考核评价体系。稳步开展建立全面建成小康社会考核评价体系研究，目前拟制定科学合理的考评体系。在注重科学性、系统性、客观性、可操作性的基础上，加大资源消耗、环境损害、生态效益、科技创新、安全生产等指标的权重，更加重视劳动就业、居民收入、社会保障。

建立全面深化改革考核评价体系。坚持以改革论英雄，建立健全《坪山新区“以改革论英雄”考核指标体系》，健全改革考核指标体系及评估办法。探索引入群众评议新区改革工作，拟设立改革项目群众评议奖，真正实现改革成果由群众说了算。

建立全面依法治区考核评价体系。树立“法治GDP”思维，将法治建设成效作为衡量工作实绩的重要内容，探索建立区级政府法治建设考核指标体系。加快新区“三单两目—图”的编制和公布，推进政府职权法定化。规范和健全行政决策制度，建立重大决策终身责任追究制及纠错纠偏、责任倒查机制，对决策严重失误或久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究相关人员法律责任。

编辑：郑则彬

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