深圳商报记者 徐 恬

“2015年深圳博士后招聘中国高校行”即将启动。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，我市拟在内地和香港10个片区的若干所高校举办博士后专场招聘会，初定6月赴香港、天津和福建等3个片区招聘。据了解，目前我市有博士后科研流动站4家、博士后科研工作（分）站85家、博士后创新实践基地达136家，在站博士后达600多人，累计招收博士后人员1300多人。今年我市正探索建立博士后创业扶持政策，实施博士后质量提升计划。

30家设站单位赴港招人

据了解，去年我市首次组织“深圳博士后招聘中国高校行”活动，取得了较好成效，今年市人力资源和社会保障局继续组织并拓展线路，意在形成持续、规模效应，以帮助各设站单位招到更加高质量的博士后。

此次拟在内地和香港10个片区的若干所高校举办深圳博士后专场招聘会。初定6月份组织开展香港、天津和福建3个片区招聘活动，其中香港地区：拟选点香港中文大学、香港理工大学两所高校，招聘信息同时在香港的其他几所高校发布；天津片区招聘活动在天津市、济南市，拟选点南开大学、天津大学、山东大学；福建片区招聘活动在厦门市，拟选点厦门大学；9至11月将组织赴东北片区、西南片区、华东片区、西北片区、华南片区、华中片区、北京地区开展招聘活动，其中在北京地区拟组团参加清华大学主办的博士、博士后招聘专场会。

93%的博士后站点设在企业

深圳的博士后工作与其他城市相比有自己鲜明的特色。记者采访获悉，深圳自1995年开展博士后工作以来，根据我市科研体系特点，形成了以工作站、企业为主，紧密结合市场需求、密切联系生产实际、产学研一体化的突出特点，93%的博士后站点设在企业。我市博士后引进呈逐年增长趋势，2010年至2014年每年新引进博士后数量分别为98、145、226、240、317人，半数以上的博士后出站以后选择继续留在深圳工作、创业。

我市将博士后作为高层次人才队伍的一只生力军重点打造，重点体现在两个方面的“创新”：一是打造深圳博士后创新平台。市政府与清华、北大、哈工大合作共建3所研究生院，与中科院共建深圳先进技术研究院，大力扶持深圳大学、南方科技大学建设，大力培育面向内地及香港高校的院校产业化基地，这些为深圳博士后工作开展提供了重要的科研创新平台及学术依托；二是紧密契合产业发展，使博士后成为深圳企业科技创新的助推器。深圳企业博士后科研工作站六成单位属于战略性新兴产业，从事领域主要为电子通信及互联网、金融证券、新能源新材料、生物技术及医疗器械等。深圳自2005年开始面向中小型科技企业设立博士后创新实践基地，目前已设立创新实践基地136家。深圳企业博士后研究形成的大量专利和知识产权，为深圳产业转型发展提供了不竭的动力。

探索建立博士后创业扶持政策

我市在博士后设站单位资助、博士后日常经费补助、在站博士后生活补助、出站留（来）深博士后科研资助方面舍得投入：对新设立并正常开展工作的博士后科研流动站、博士后科研工作站给予一次性50万元的资助，给予新设立并正常开展工作的博士后创新实践基地给予一次性20万元的资助。

我市从去年7月1日起对博士后的资助标准，在站博士后生活补助标准从原每人每年8万元（总额不超过16万元），提高至每人每年12万元（总额不超过24万元），增长幅度达50%。同时上调的还有对设站单位及博士后创新实践基地（市级）的日常经费补助，标准由每名博士后3万元提高至5万元，增长幅度为66.7%。

同时，对在深圳市从事科研工作，并与深圳市企事业单位签订3年以上工作合同的出站博士后人员，我市给予总额不超过10万元的科研资助。凭工作合同和市人力资源保障部门的出站接收备案通知书申请支付首笔资助5万元，剩余部分在履行工作合同满一年后，根据单位对其科研工作考核情况予以支付；博士后出站留（来）深从事科研工作满3年，可认定为深圳市高层次专业人才（后备级），进而可申请享受住房、学术研修津贴等相关优惠政策。

此外，今年我市将完善博士后资助资金管理，探索建立博士后创业扶持政策，实施博士后质量提升计划。