谈改革

优良作风激发改革创新动力

南方日报：改革出发点和落脚点都是为民生，今年以来新区重点推进了哪些改革举措？

杨绪松：宁要不完美的改革，也不要不改革的危机。在今年新区的工作报告中，我们提出“以改革论英雄，以质量论高下，以作风论优劣”。如何“改革促发展，新区走新路”？不是看一时的GDP，而是要看是否以改革促进了发展、是否走出了一条城市开发建设和经济社会发展的新路子。

今年以来，新区聚焦“三化一平台”主攻方向，结合市委、市政府“10项改革重点”，确定了30个重点改革项目，形成了一批具备引领示范效应的改革经验成果。

如社区基层治理改革，我们探索通过“核心引领、四社联动”（即以基层党组织为核心，社区、社会组织、社工、社会力量共同参与），力推基层治理体系现代化。

改革只有进行时没有完成时，必须通过改革来理顺一些迫切民生问题，为全市进一步发展先行探路。

坪山新区将努力为改革立信立制立恒，通过设立“改革创新奖”、“改革红黄榜”、“改革金点子”，尊重和吸收基层群众改革首创精神。同时，改革必须持之以恒，政府职能转变是当前改革最大的“硬骨头”，在这一领域，新区保持改革定力，对行政审批连续进行三轮大规模的流程再造，区属行政审批和服务事项从390项减少至252项，减少了35%。

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