19名机关基层工作人员畅所欲言,抛出问题提出切实建议
“社区股份公司改革后应担当更多的社会责任,招聘优先考虑辖区本地居民。”、“希望新区多为80后职工提供培训、讲座等学习机会。”6月19日上午,坪山新区管委会主任吴德林与新区城建、城管等部门19名机关基层工作人员面对面沟通交流,征求新区开发建设、体制机制等问题意见和建议。
“新区公园成片绿道成网,有很多同事都是骑自行车上班,但办公区没有专属自行车停放场地。”城市管理局综合科职员傅洪涛建议新区在管委会办公楼附近规划一块停放自行车区域,同时也倡导政府工作人员绿色出行。
“事业单位专业技术岗位工资标准由市统一制定,相同工种与企业相比收入差距大,很难留得住人才。”建管中心施工管理一部副部长杨建福建议提高机关事业单位专业技术人员待遇。
19名来自新区机关基层工作人员结合自己的工作畅所欲言,抛出问题提出了切实的建议。对于反映的问题提出的意见建议,吴德林认真倾听并一一进行了记录,不时与大家探讨解决。“参加座谈的19名新区机关基层工作人员,均是为本部门提的问题及意见建议,体现了新区机关干部职工的凝聚力。”吴德林对与会座谈人员自愿报名及主动提问题的热情表示肯定。
“践行群众路线解决群众问题,只有进行时,没有完成时,新区相关部门要正视问题,解决问题,改进工作。”他要求相关部门认真对待解决每一个问题及意见建议,做好系统梳理并下发至相关部门及分管领导,他同时希望与会机关基层工作人员监督相关问题的解决落实情况。