深圳商报记者 徐恬 通讯员 龚婷

我市人才引进总量创历史新高，记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，2013年全市共引进人才15.09万人。引进人才的专业化、年轻化特点明显，大专以上学历的超过八成，引进人才的平均年龄为28岁。

深圳仍是人才首选城市之一

据了解，2013年是深圳市整合调干和积分入户政策，实施多元评价、量化赋分的统一人才引进评价体系第一年。全年共引进人才15.09万人，同比增加12.8%，引进人才总量创历史新高，为历年来引进人数最多的一年。其中接收毕业生56774人，占37.63%；引进在职人才94115人，占62.37%，同比增加28.75%。

市人力资源和社会保障局相关负责人认为，深圳的市场经济发达，产业链比较完善，政府依法行政、服务效率优于其他城市，社会包容性以及气候、环境条件都比较好，仍是人才工作和落户的首选城市之一。

引进人才呈专业化和年轻化特点

我市人才结构持续优化。引进的人才中，大专以上学历的12.47万人，占引进总数的82.66%，其中研究生及以上学历人才占7.66%；本科学历占43.68%。引进人才的平均年龄为28岁，35岁以下占85.26%；引进的在职人才中具有专业技术资格、技能职业资格的占近三成，人才的专业化、年轻化特点明显。

我市存量人才转换效果明显，2013年，我市通过改革创新人才引进政策，进一步完善包括学历、技术技能、社保、居住、发明创造、年龄等评价要素的综合评价体系，为具备一定技术技能的来深工作、居住人员入户深圳、扎根深圳创造条件，存量人才转换取得明显效果。2013年引进的在职人才中，在深参加社会养老保险3年以上的占66%，其中 5~10年以上占30.9%，10年以上占5.5%。

人才专业符合我市产业发展方向

我市引进人才的专业主要集中在IT和电子信息、金融财会等专业，排名前10位的专业分别是计算机、通信工程、电子信息工程及自动化、会计和会计电算化、英语和商务英语、工商管理、行政管理、金融学和财务管理、国际经济与贸易、物流管理和电子商务、艺术设计、土木工程，引进的人才符合我市产业发展方向。

而且，我市引进人才行业分布向支柱产业集聚。人才引进数排名前10位的行业分别是制造业、信息传输、计算机服务和软件业、批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业、金融业、建筑业、公共管理和社会组织、房地产业等行业。

市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，我市将进一步完善人才政策，加大对基础人才的扶持力度，优化人才就业创业环境，加大建设宜居宜业城市环境的力度，为来深就业创业人才营造更加良好的发展环境。