四大尴尬
无组织、常欠薪、考核不公、晋升无望
连日来,记者走访调查了不少社工,发现深圳许多社工处境尴尬,小韩的台湾之行尴尬也许只是冰山一角。
“工作中,一线社工都在服务单位工作,角色比较特殊,经常遇到尴尬。许多人常好奇地问:你们是哪个单位?跟这里有什么关系?”刚参加工作的小朱认为这些还都是小菜一碟。
“最要命的是拖欠工资,月工资本来还不到3000元,一拖就几个月。房租、吃饭、出行访服务对象,搞得好狼狈。”小朱向记者透露:“那些年纪大、有朋友的还好些,能互相支持一下,像我们这些单身的最惨。听说,有些机构没办法,就先支付一半,起码够个生活费。”
其实,早在2007年,深圳就出台了促进社会工作发展的“1+7”文件,明确规定了社工的级别及工资,但因财政支付体系问题,深圳市社工协会向记者证实“社工欠薪已成常态”。一些社工向记者诉苦,每年都有几个月欠薪,那些能发一半的机构也是机构自己垫付的,政府的钱不能及时到位。
许多社工还反映,最伤积极性的还是考核制度和晋升机制。早年从事心理咨询行业、后转行做社工的老刘分析:“社工都是被机构派驻到各单位上班的,出勤率好统计,可考核工作质量就比较难。如无有效的考核,晋级难以落实。”他还听说个别机构有刚做了一年多的社工就直接晋升督导了。他觉得:“社工是一个特别讲究实务(实践)的工作,香港许多优秀督导都是做一线社工10年以上的。”