劳动合同一定要保存好！
若不慎弄丢劳动合同
麻烦事儿真不少！
1、劳动报酬或受损
用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当明确约定劳动报酬。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同，很有可能因为薪水约定不明确，而造成自身利益受损。
手机扫一扫打开当前页面
微信里点“发现”，扫一下
二维码便可将本文分享至朋友圈。
