深圳新闻网2026年1月29日讯（记者 曹园芳）清晨，家住坪山区的陈大爷像往常一样，在敬老院的空中花园里打起了太极。这座获评广东省“四星级养老机构”的院舍，是他如今安享晚年的“第二个家”。

“这里不仅有专业的护理，还有一起下棋消遣的老伙计。”陈大爷笑着说。陈大爷的晚年生活，正是坪山区民生保障从“有”向“优”跨越的生动缩影。

2025年，坪山区社会保障体系日益坚实，通过完成年度20项民生实事和265项民生微实事，将一份份“民生清单”转化成了群众沉甸甸的“幸福账单”。

除了安老，坪山也在“护幼”上精准发力。对于年轻双职工家庭而言，最大的惊喜莫过于托育服务的普及。2025年，坪山区千人托位数已增至6.1个。“家门口就有托育点，费用合理且专业，解决了我返岗复工的后顾之忧。”一位刚把孩子送入社区托育点的年轻妈妈评价道。

同时，坪山区还在辖区公立医院率先试点托育服务，树立了“医育结合”典范。

在深圳市第四人民医院（深圳市萨米医疗中心）开办的“米乐托育园”，作为职业女性的杨女士，将孩子送到米乐托育园后感慨良多，她说：“托育之后，我发现这极大地减轻了我在养育孩子这件事情上的焦虑。”

在马峦街道的一处“暖蜂驿站”内，快递小哥小李正利用休息时间给手机充电，顺便接了一杯热水。“以前最愁没地儿歇脚，现在全区有76个这样的服务阵地，累了随时都能进来。”小李感慨道。这些驿站不仅提供基础补给，更是新就业群体融入城市的温暖触点。

不仅对个人有温情，对企业亦有担当。坪山区小微企业劳动关系托管服务经验获全国推广，为小微企业解决了用工合规的后顾之忧。某生物医药小微企业的负责人张先生表示：“政府引入第三方专业机构托管劳动关系事务，我们能把更多精力放在科研攻关上，心里踏实多了。”

从解决劳动关系的“烦薪事”到托起“一老一小”的幸福生活，坪山区正以民生支出占比超八成的底气，在深圳东部绘就一幅更有温度、更有质感的民生新画卷。

（以上照片来源于“坪山发布”）