深圳新闻网2026年1月28日讯（记者 张金 通讯员 廖海婷）为切实缓解双职工家庭在寒暑假期间面临的子女“看护难”问题，自1月26日起，龙田街道大工业区党群服务中心积极探索、创新推出“共享家长”互助服务模式。该模式通过整合家庭、党群组织及社会志愿力量，构建起“家长互助、党群助力、志愿参与”三位一体的支持网络，为辖区企业职工提供务实、暖心的假期子女看护服务。 

“共享家长”模式以“三个一点”为核心机制：一是鼓励参与家庭利用业余时间轮流照看孩子，实现“家长付出一点”；二是积极联动党群组织，在活动场地、物资资源等方面提供系统支持，体现“党群支持一点”；三是广泛动员社会志愿者加入，协助开展看护与活动指导，形成“志愿者协助一点”的有效补充。这一模式不仅减轻了单个家庭的照护压力，也增强了园区内部的互助联结，营造出共建共育的良好氛围。 

据悉，本次寒假互助班为期两周，吸引了来自村田、镭华、昂纳、兰亭等企业的20余个双职工家庭踊跃报名。所有轮值看护工作均由报名家长自愿承担，服务时段可根据个人时间灵活选择，服务内容包括作业辅导、兴趣培养、能力提升、秩序维护等。该模式打破了传统托管服务中家长仅作为“旁观者”与“接收方”的局限，通过制度设计将家长转化为服务的“共建者”与“提供方”，形成一种可持续的园区互助机制。 

村田公司相关负责人表示：“街道提供这个平台，并设计出家长参与的互助机制，有效解决了大家的急难愁盼。员工心稳了，工作效率和归属感也自然提升。”

此次“共享家长”模式不仅有效回应了双职工家庭的现实需求，也为构建儿童友好、家庭支持型社区提供了新思路，是基层公共服务协同共治的一次生动实践。下一步，龙田街道将持续优化该模式，结合参与家庭的反馈，逐步拓展服务内容与覆盖范围，努力将其打造成常态化、可复制的社区服务项目，惠及更多有需要的家庭。