深圳新闻网2025年12月15日讯（记者 邱嘉熙）12月10日，南方医科大学坪山医院（深圳市坪山区人民医院）2025年度新入职员工岗前培训顺利开展，130余名新员工完成为期一天的岗前培训。本次培训内容涵盖医院发展战略、服务理念、规章制度及廉洁从业等多个维度，旨在帮助新员工快速融入医院大家庭、明确岗位职责与职业底线，夯实职业发展基础，为共同迈向建设粤港澳大湾区高水平研究型医院的目标奠定坚实的基础。

赋能新力量，共建新高地

培训伊始，医院党委书记廖四照以《医院服务》为主题，深入阐释了医疗服务的核心内涵。他强调，优质服务是以患者为中心的全程体验，医疗服务既有明显的专业特性，又带有浓厚的人文特性，医务人员既要关注“病”的治疗，更要关注“人”的感受，实现医学科学与人文关怀的融合。通过技术与服务双轮驱动，在提升医疗质量的同时，优化患者就医体验。

党委副书记傅群武系统地讲解了医院的人事薪酬、职称评聘、考勤假期等管理制度，明确了员工的职责与义务。医院为员工提供了完善的薪酬福利体系与职业发展通道，鼓励员工与医院共同成长。

廉洁从业培训环节，副院长邱劲军以“认清医疗反腐形势，恪守准则廉洁自律”为主题，为新员工敲响“廉洁钟”、系好职业生涯“第一粒扣子”。要求新员工算好人生七笔账，加强思想政治与党纪法规学习，绷紧纪法意识弦，克制歪风邪气，始终坚守廉洁从业底线。

培训最后，医院院长钱毅向新员工详细介绍了医院的发展历程，未来定位与战略布局。在南方医科大学“深圳战略”的引领下，医院确立了“新医科、国际化”的发展定位，致力打造深圳东部区域医疗中心高水平研究型医院。作为粤港澳大湾区高水平研究型医院的重要一环，南方医科大学坪山医院依托坪山生物医药产业的蓬勃发展，致力于新药研发、医疗器械创新及诊疗技术的突破。医院与南方医科大学的深度合作，为医院的科研与临床实力注入了强大动力，确立了到2030年的核心目标：创建成为三级甲等综合医院，初步建成研究型医院，创建独具特色的院康一体化诊疗模式，并构筑开放合作的医疗生态新格局。

培训现场，医院医务部、医疗质量管理科、病案管理科、医保物价部、运营管理部及后勤保障部等职能科室，围绕各自业务领域开展了针对性的专题培训，帮助新员工全面了解医院运行机制与岗位协作要求。

本次岗前培训不仅是一次信息的传递，更是一次愿景的共享与责任的赋予。它标志着新员工正式加入了南方医科大学坪山医院这个充满活力与抱负的集体。医院全体员工将携手并肩，共同朝着建设“扎根坪山、服务湾区”的高水平研究型医院目标奋力前行。