深圳新闻网2025年9月22日讯（记者 张金 通讯员 丁烁凌）9月20日上午，龙田街道大工业区党群服务中心召开星火能人及志愿者骨干表彰座谈会，20余名优秀代表参加。活动表彰了他们在心理疏导、法律援助、纠纷调解等方面服务职工群众的突出贡献，分别授予“最美星火能人”和“最美志愿者”荣誉称号。

志愿服务不仅是现代社会文明进步的重要标志，更是基层治理体系中不可或缺的力量。今年以来，在区委社工部、街道社会建设办的指导下，龙田街道大工业区党群服务中心积极探索“社志融合”新模式，推动专业力量与志愿服务深度融合，构建起“能人引领、志愿者参与、群众受益”的基层治理新格局。

在“社志融合”机制建设方面，中心逐步形成了“需求摸排—资源整合—服务实施—反馈优化”的闭环工作流程。通过设立“星火能人工作室”，建立能人资源库，按专业领域分类组建法律服务、心理关怀、矛盾调解等志愿小组；同时依托党群服务中心阵地，搭建志愿服务供需对接平台，实现“群众点单、中心派单、能人/志愿者接单”的精准服务模式。这一模式不仅提升了服务的专业化水平，还有效增强了志愿服务的针对性和实效性。

在颁奖仪式上，龙田街道相关负责人为20名优秀代表颁发荣誉证书，其中10人获“最美星火能人”称号、10人获“最美志愿者”称号。获奖代表表示，荣誉既是对过往工作的肯定，更是对未来服务的鞭策，今后将以更高热情投入志愿服务。

据统计，自“社志融合”机制实施以来，中心累计开展心理疏导、法律援助、纠纷调解、政策宣讲、便民服务等各类活动750余场，志愿者服务总时长突破6000小时，直接服务群众8000人次，成功调解各类纠纷20余起，提供法律及心理咨询服务超1000人次，显著增强了群众的获得感、幸福感和安全感。

在随后召开的座谈会上，与会代表围绕“进一步推进社会基层治理”展开热烈讨论。星火能人骨干从专业角度建议，针对园区职工常见的劳动纠纷、心理压力等问题开展常态化、精准化服务；志愿者骨干则提出完善“先进带学”机制，通过传帮带提升整体志愿服务水平。

接下来，龙田街道将继续深化“社志融合”机制，进一步细化能人分类管理机制，建立志愿服务积分与星级评定制度，优化服务供需匹配流程，推动志愿服务从零散化、活动化向体系化、常态化转变，持续为基层治理赋能助力，为辖区高质量发展注入新动能。