深圳新闻网2025年7月28日讯（记者 张金 通讯员 廖海婷）从“没人带”到“抢着来”，一条覆盖0-12岁的职工子女暑期“成长全链条”在坪山区龙田街道悄然成型。依托“益企直通车”服务品牌，龙田街道大工业区党群服务中心社工团队精准发力，推出“成长直通车”暑期服务计划，让园区职工家庭彻底告别“神兽”归笼的烦恼。自7月启动以来，逾百名职工子女已在家门口沉浸式体验了这场安全、充实、趣味的公益盛宴。

科学育儿“零距离”：0-3岁宝宝快乐启航

“抬抬小腿、蹬蹬脚丫，宝宝真棒！”在专业早教老师的引导下，小宝宝们正进行着爬行训练。这是大工业区党群服务中心在深圳市慈善会“美好家园共建计划”支持下，联合北京陈江和公益基金会、龙湖公益基金会、北京师范大学中国公益研究院共同打造的“慧育希望”0-3岁儿童早期发展项目。该项目让66个家庭实现了科学育儿的“零距离”。“通过早教探索、运动感统、情景小口才等课程，0-3岁婴幼儿在认知、语言等关键发展指标上进步显著。”大工业区党群服务中心项目负责人介绍。职工家长吴女士欣喜地分享：“不到两周，孩子不仅会爬了，还主动拍手欢迎，我们也学到了实用的育儿技巧。”

企业级托管“解难题”：6-12岁儿童“无缝衔接”式成长

针对6-12岁儿童，中心充分整合龙田街道总工会等资源，创新开启“企业级”全日暑托服务，解决园区双职工家庭暑期看护难题。孩子们在这里远不止是有人看管：在诗词朗诵主题演讲自信开口，在DIY手工、创意搭建中激发无限想象，在军事训练中磨炼意志，在心灵教育中滋养成长…… 丰富的活动让孩子们汲取知识、发展兴趣、结交伙伴，真正实现假期与成长的“无缝衔接”。

亲子互动“充好电”：家庭情感再升温

健康夏令营、亲子绘本阅读等系列活动，则成为职工家庭的“情感加油站”。通过“小小医生体验”“趣味阅读”“健康知识大闯关”等沉浸式环节，忙碌的职工家长得以在互动中重建亲子联结。“平时工作忙，总感觉亏欠孩子，这份‘亲子充电礼包’来得太珍贵了！”职工张先生感慨道。

据悉，“成长直通车”暑期服务“礼包”将持续丰富。8月，科技AI学习营、益力多工厂探秘、无人智驾体验等精彩活动将接力登场。“深入调研显示，‘孩子暑期有人管、有处去、有收获’是园区职工最迫切的期盼。”龙田街道相关负责人表示，“成长直通车”正是“益企直通车”品牌聚焦职工“关键小事”的暖心延伸。通过政府搭台、企业助力、社会组织赋能的 “三驾马车” 协同模式，这条覆盖 0-12 岁的职工子女成长服务链正越织越密。

从蹒跚学步的宝宝到活力满满的少年，从科学育儿指导到多元成长体验，这条“成长全链条”不仅解开了双职工家庭的暑期看护难题，更用实打实的服务为龙田街道优化营商环境写下生动注脚 —— 让职工安身更安心，让园区有温度更有活力。