深圳新闻网2025年7月27日讯（记者 程熙）近日，昂纳集团人力资源总监庞女士专程向坪山区人力资源局赠送感谢牌匾，感谢政府部门通过政校企合作模式为企业精准输送31名技术人才。这一暖心场景，正是坪山区创新打造“企业提需求、学校育人才、政府搭平台”用工保障新模式取得显著成效的生动写照。

近年来，为解决企业技术人才短缺问题，同时促进技能人才培养与产业需求精准对接。坪山区通过政府搭建平台，企业明确表达用人需求，学校则根据需求定向培养人才，实现“人才共育、过程共管、成果共享”的良性生态。

今年3月，坪山区人力资源局组织辖区内比亚迪、昂纳、格兰达、君兰电子等20余家知名企业，先后赴宝山技工学校、科迪技工学校、华夏技工学校、深圳信息职业学院、汕尾技师学院、汕尾职业技术学院等区内外院校开展6场政校企合作对接座谈会，促成多家企业与学校达成合作并签订框架协议，包括冠名班、订单班等特色项目，为产业发展提供了坚实的人才支撑。

“这种模式既解决了我们的用工难题，又保证了人才质量。”昂纳集团庞总监表示。7月初，汕尾技师学院工业机器人等专业的31名毕业生已顺利入职，成为企业技术人员。

坪山区人力资源局相关负责人表示，下一步将继续组织企业赴广东省技师学院、韶关市技师学院、广东省岭南工商第一技术学院等院校开展对接活动，推动政校企合作从“单次对接”迈向“长效协同”，探索建设产教融合共同体、产业适配型人才培养项目等特色项目，加强人才供给与产业需求的精准对接，实现三方资源整合与生态共建，持续为企业精准输送高素质技能人才，切实保障重点企业用工需求，助力实体经济高质量发展。