深圳新闻网2024年8月23日讯 （记者 陈颖玑）为做好“我为企业找人才”服务，落实惠企助企服务工作，近日，坪山区人力资源局主办的“创新坪山 匠心筑梦”第二期直播探岗活动走进比亚迪演播厅，为求职者和企业搭建更加直观便捷的就业“云端桥梁”。

直播探岗：创新人才招聘举措

“我们是看了直播探岗活动而来的”，比亚迪直播团队在观看坪山区首场直播探岗活动后，决定采用坪山区在全市首推的“入企探岗”新模式，将公共就业直播间搬进比亚迪演播厅，让云端求职者“沉浸式”感受企业氛围，更加直观、全面地了解企业的岗位需求和企业文化。

当前，不少企业迎来日渐升温的市场需求，提升产能最大的制约因素是人力问题。此次比亚迪认准直播探岗新模式，带来了上千个技术性工种岗位，通过网络详细介绍了比亚迪岗位需求、任职要求、薪资待遇及各项内部福利，拉近与求职者的距离。此次直播探岗活动持续1小时，吸引了上千人线上观看，收获点赞5000余次。

雇主品牌：打造引才新型赛道

如何打造坪山雇主品牌，让坪山区企业成为求职者梦寐以求的地方，是坪山区直播探岗活动首要回答的问题。为此，坪山区打造高技能人才综合服务园区——坪山工匠园，积极发挥平台资源枢纽作用，助力辖区企业汇聚人才。通过协助企业展示工作环境和企业文化，全面、准确地传达企业的价值观和招聘信息，增强企业的吸引力和可信度。

在此次直播探岗活动中，比亚迪从“衣食住行”详细介绍了比亚迪的工作环境、企业文化等方方面面，现场解答了求职者们关心的问题，并为云端求职者提供面试技巧与职业指导，以更加亲切的方式吸引人才加入比亚迪，成为新能源产业的“同路人”。不少求职者表示，此次直播探岗活动不仅深化了他们对企业的了解，也增强了他们的求职信心。

持续创新：营造助企招才氛围

为助力辖区企业招才引智，扎根深圳，坪山区一直探索助企服务创新模式。通过充分利用全市首个跨地域城区推广空间，突破地域局限，将“招聘专列”开进“岗厦北·坪山站”，为硕博研究生提供44个高级工程岗位，获深圳卫视第一现场等媒体广泛报道。链接供需两端，在深圳技术大学、坪山工匠园以及辖区企业连续开展6场直播带岗活动，共助力124家次企业满足688个岗位需求，有效解决辖区结构性就业矛盾。今后，坪山区将持续打造“创新坪山、匠心筑梦”直播带岗品牌，开展系列助企引才活动，为坪山区高质量发展贡献人资力量。