各位街坊

又一波坪山新鲜事来啦

速来围观！

坪山街道

送政策进园区 助力企业高质量发展

近日，深圳市坪山区坪山街道在海科兴战略性新兴产业园举行“助企惠企”政策宣讲会，吸引辖区几十家企业代表参与。

宣讲会上，针对税收优惠政策、纳税信用等热点内容，进行了深入浅出的讲解，在场企业对政策依据、适用对象、信用修复等信息有了更深入的了解；围绕新出台的产业发展专项资金政策，着重解读了制造业和数字经济发展资金扶持文件，并就企业广泛关注的申报条件、注意事项进行了详细介绍。

据悉，自坪山区“万名干部助企行”活动以来，街道在走访调研中发现，不少企业对政策培训有较大需求，为此街道积极对接企业需求，精准落实服务，此次宣讲会便是服务项目之一。

下一步，街道将坚持以企业需求为导向，通过“搭平台、送政策、优服务”等方式，进一步提升服务企业效能，将惠企政策和服务及时送达企业，让更多企业充分感受到政策的“温度”，享受到政策的“红利”，以实策实效推动辖区企业高质量发展。

龙田街道

双职工家庭不再愁，暑期带娃服务上线

坪山区龙田街道在“千名组工万名干部助企行”走访调研活动中发现辖区企业双职工家庭解决暑期子女“照护难”问题。为此，街道举办“护企暖企”系列活动之职工子女暑期成长营活动，解决辖区企业职工家庭实际困难。

据悉，为做好此次成长营活动，街道通过前期大量走访摸排，面向辖区企业职工，筛选父母白天外出工作无暇照顾孩子的家庭，采用“学、玩、乐”服务模式，以暑期课业辅导、安全教育、兴趣培养为目标，为孩子打造五彩缤纷的假期，切实缓解了企业职工的后顾之忧，真心真情帮助企业健康发展。

在成长营活动，几十名营员小朋友陆续报到，他们将在这里度过快乐的10天托管。在托管内容上，兼顾学业辅导、兴趣培养、劳动教育等。在课程类别上，落实立德树人根本任务，开展不同类型的兴趣班，穿插开展爱国主义教育、安全教育等，让孩子玩有所乐、乐有所获。

“助企行”活动开展以来，街道通过各挂点服务小组实地走访，在交通不便、子女入学、房屋租赁等方面实实在在解决园区企业和职工群众关心的热点难点问题。接下来，街道将进一步落实落细各项配套暖心服务，持续优化辖区营商环境，以实际举措助企纾困。

石井街道

强化党建引领 多措并举激发民营经济活力

近年来，深圳市坪山区石井街道以“问需求、解问题、促发展”为目标，切实做到服务企业常态化、长效化，助推企业高质量发展，不断提升企业获得感、幸福感、安全感，形成党建引领优化服务、整合资源聚力服务、一企一策精准服务的良好局面。

街道坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，为企业提供送政策、送服务、送措施的“服务包”。创新推出企业办事“零跑腿”穿梭巴士，将政务、健康、就业、法律等综合服务送到企业厂区内，“零距离”服务企业群众。今年以来，综合服务“零跑腿”穿梭巴士服务，实现“无忧”服务全域覆盖。

有效整合各部门服务职能和资源要素，街道化零为整、系统服务、集团作战，形成服务企业的强大合力。同时，紧盯政策、融资、人才等影响企业快速发展的重要因素，主动链接区直部门、银行、高校等各方面资源，搭建银企、校企对接交流平台，实现“需求-资源”有效精准对接。

街道由街道党员领导干部挂点服务“四上企业”，成立企业服务工作专班，通过考察调研、现场办公、交流座谈等多种方式开展“一对一”挂点服务；制定“一企一策”帮扶指导，上门精准服务，实现因企施策、有的放矢。

接下来，街道将持续创新服务模式，提升服务质效，耐心倾听企业心声、及时了解企业诉求、实打实为企业纾困解难，不断优化辖区营商环境，助力企业高质量发展，为经济高质量发展注入源源不断的新动力。

马峦街道

搭建企业居民“就业桥” 上百岗位送到“家门口”

近日，深圳市坪山区马峦街道举办了第二届就业促进招聘会，上百个就业岗位走进社区，来到居民群众身边。

为解决企业招聘和居民求职的“双向需求”，街道以招聘会方式服务企业及居民，以整合企业与居民的需求信息为基础，开展一系列工作。

以党建引领添动力

一方面，街道通过线下访谈、微信问卷的方式开展实地调研，持续进行居民就业需求登记和评估工作，完善“辖区居民人才数据库”。另一方面通过发动辖区内各党支部的力量，收集企业职位需求，动态扩充“辖区企业库及职位库”，以此提高岗位匹配度和就业成功率。同时，街道整合公服、社工资源持续运营就业促进超市。居民可以把就业需求“入库”得到匹配岗位推送，也可以通过就业超市看板、党群微信群、室外电子屏等渠道获得及时更新的招聘活动信息。

助企招工开新局

街道整合社区内外企业资源，建立企业用工需求资源库，动态跟进企业用工需求，并和“辖区居民人才数据库”对接，减少企业招聘时间成本，切实解决企业招人难问题。

爱心送岗暖民心

招聘会现场，现场工作人员耐心地指导居民扫码进入小程序、完善求职信息、筛选期望岗位、投递个人简历，帮助多名求职者与企业达成了初步协议。

接下来，街道将始终坚持党建引领，发挥就业保障职能，织牢织密就业服务网络，开展更多形式的招聘活动，为企业与求职者搭建双向选择的平台，助力辖区企业招工引才，让居民更好地实现“家门口”就业，不断提升居民群众的幸福感、安全感和获得感。

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