创维公司来校调研

学生在实验室上实操课

新校区效果图。

德国教师指导学生上课。

深圳新闻网坪山讯 引进德国先进办学理念、推进教育国际化、牵手名企、学生毕业即就业……入读深圳市第三职业技术学校优势大，该校坚持“关爱、理解、欣赏”的教育理念，办学质量稳步提升，近年来，学生高考升学率、毕业生对口就业率和初次就业薪酬水平不断提高。

牵手德国TüV推进教育国际化

随着深圳教育国际化步伐加快，不仅高校、中小学的国际化程度越来越高，一批中等职业技术学校的教育国际化也做得风生水起，有模有样。作为深圳办学历史较为悠久的中职学校之一，市三职在服务“中国制造2025”、培养“工匠精神”等理念指引下，引领改革创新风气之先，与德国莱茵TüV合作，引进德国“双元制”办学理念，借鉴德国“双元制”教学模式，引进先进国家职业资格标准认证体系和培训课程，探索校企合作共建专业课程模式，在现代化办学方向上迈出了重要的一步。

2015年5月28日，该校与德国莱茵TüV签署《合作备忘录》及《合作培训协议》，根据合作协议，由德国莱茵集团首先对该校机电专业实施改造。该校机电系主任李慧茹介绍，2016年8月，赴德国考察期间，该校机电系老师先后考察了德累斯顿MEA培训中心、Senftenbuger培训中心，以及位于德国汉堡的永恒力企业培训中心，详细了解了“职业学校与社会培训机构、企业培训中心的区别”、“社会培训中心学员的来源”、“双元制培训合格标准”、“怎么通过日常要求、考勤、考核、考试来培养学生的能力”等职业教育理念和教学模式。

“行为导向教学法”引领课程改革

在德国莱茵TüV集团德国专家郝辛格博士的指导下，2016年9月，市三职正式开设中德合作机电专业“双元制”项目班（下称中德合作班）。作为学校创新课程改革的重要实验田，中德合作班的改革实践意义重大。为此，学校从学生选拔到具体教学法都进行了精心的顶层设计。

以招生选拔为例，为保障生源质量，学校按照德国“双元制”模式进行选材。“学生选拔的三个环节，都有合作企业人员全程参与，共同考察学生能力，再通过共同评议，最后确定学生人选。”李慧茹介绍说，通过严格的筛选，最终学校首届中德合作班招收33人。

课程改革方面，学校大胆引入了“行动导向教学法”，教师课前制定学习任务，上课时给学生下发学习任务书。教学过程就是学生完成学习任务的过程。“在这样的课上，学生就如置身一个个具体的工作场景中，他们需要明确完成该项任务需要哪些设备、材料、理论知识和技能，自己制定计划，通过小组合作完成任务，通过互相检查，知晓自己的不足以便改进。”李慧茹说。

“行动导向教学法”让师生实现华丽蝶变，教学相长。为了完成一环扣一环的学习任务，学生自动自觉地参与到学习中来，课堂上认认真真记笔记，一个学期下来，每个学生整理出人手厚厚的一册学习资料册；有些学生为掌握锉刀、钻孔等机械基本功，自己钻研学习到晚上9点多，甚至周六日也不忘揣摩、钻研技术。中德班李杰同学说：这样的课堂和学习形式很是新颖有趣，通过一个多学期的学习，我觉得自己进步了很多，学习目标明确了，学习的积极性也提高了，我真的有感觉是我自己想学，想完成一个个明确的工作任务，而不是以往那样老师逼着我来学的。学生改变了，当然老师们也觉得课好上了，不用为组织课堂纪律操心，课前倾心准备的内容，在课上指导时得以尽情的发挥。

此外，为了让学生学到真正的本领，教师自己首先要提升自己，为此老师们需要加倍努力获得经莱茵集团认证的“双元制教师资格证”“助理机电工程师”等资格证书，以便帮助学生通过相应考试获得证书。

坪山新校区9月迎新生

深圳市第三职业技术学校是公办的中等职业技术学校。学校始办于1979年，多年来为社会输送了数万名优秀的中等专业人才。现有全日制中职在校学生2700余人。

在国家大力发展职业教育的大好形势下，该校把握机遇、开拓进取，大力推动国际化现代化学校建设，提出了“国际化、多元化、现代化”的办学定位，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一。该校不断深化教育教学改革，着力提高学生综合素质，落实“树立一个目标、塑造一种品质、熟读一批经典、掌握一项技能”的培养目标，培养适应当前和未来经济发展所需要的新时代人才，学校办学质量一直稳步提升，多次获得“深圳市先进单位”、“深圳市教育系统先进单位”、“深圳市中职学校就业工作先进单位”等荣誉。

今年9月，功能齐备、特色鲜明、管理规范、环境优美的现代化新校园即将启用。新校园位于坪山区，占地面积86838平方米，建筑面积81000平方米，届时在校生人数将达到3000人以上。

“圆梦计划”教育帮扶

市三职校同时也是深圳市职工继续教育学院（深圳市总工会农民工学校），是深圳市总工会直属事业单位，在实施中职学历教育的同时，也履行工会职工教育职能，是深圳市最主要的职工、农民工教育专业学校。

“圆梦计划” 教育项目是深圳工会首创的教育帮扶品牌，已连续举办十届。旨在为表现优秀、求学上进，但家庭困难的职工提供高等学历教育学费资助和免费的职业技能培训机会。项目分为学历教育和职业技能培训两大类。为深入贯彻深圳质量提升年战略，推进深圳质量、标准建设，深化职工素质提升工程，深圳市总工会联合德国莱茵TUV集团合作开展国际化质量人才培养，满足职工国际化、高品质培训需求。2017年开设25门课程，计划培养3500名质量人才。

展望未来，市三职相关负责人介绍，按照“国际化、多元化、现代化”的发展理念和定位，学校将以国际化带动优质化，以信息化引领现代化、以多元化促进发展活力，进一步推进中德合作的“双元制”职业教育试点，按照德国职业教育标准，启动计算机网络技术专业的“双元制”改造，与莱茵TüV集团合作新建食品检测专业。采用项目合作的方式，在坪山新校区与德国莱茵TüV集团合作建设“食品检测”和“工业4.0”两个德国标准的实验实训室。学校坚信，随着中德合作班首届毕业生在各方面能力上的全面提升，未来该校的这种人才培养模式，会受到越来越多企业的认可，并影响中职教育未来。

晶报记者 何小西

通讯员 李慧茹/文、图