深圳教师入行门槛或将提高，今后新招中学教师至少为硕士学历，小学教师至少为本科学历，对此你怎么看？昨日，记者报道了这一消息（深圳新招中小学教师或提高门槛：中学至少硕士、小学至少本科），引起不少教育界人士的关注和讨论。有校长认为，硕博任教中小学是教育的趋势与需求，并不会“大材小用”。不过，近几年深圳的高房价、高物价却让内地不少优秀教师与优秀毕业生望而却步，要想“引凤筑巢”，需要对优秀教育人才开出更具吸引力的条件。

优秀教育人才引进难

未来5年或需上万名教师

深圳教育经过短短36年，如今全市已有各级各类学校、幼儿园2196所，在校生（在园幼儿）187.7万人，教职工16.3万人，其中专任教师11.3万人。论规模，基础教育和北京、上海、广州相当。在发展之初，深圳教育正是通过大力引进教育人才而快速提升，当时深圳开放、包容的环境，吸引了一大批原来在内地学校任教的骨干教师、特级教师甚至名校长争相来深圳。

多年过去，深圳对优秀教师依然是求贤若渴。据数据显示，深圳师生比明显低于北京、上海，中学为1：17，小学为1：22。此外，“十三五”期间，全市拟新改扩建16所公办高中和170所公办义务教育学校，预计增加学位24万个。据此推测，未来5年深圳或要增加上万名教师。

因为深圳不像北京、上海有大量的师范院校，招新教师通常要到国内几所重点院校去招聘。不过近年来，深圳对教育人才的吸引力却在明显下降。南山区阳光小学校长高鹏表示，由于高房价、高物价等原因，深圳学校想招到优秀的教育人才越来越不易。相比之下，内地一些城市在生活成本、待遇方面更具吸引力。前不久，该校到西南大学招聘教师，同一会场的还有西南大学附中，他们直接打出“一年能买20平”的标语，吸引优秀毕业生选择，还可以到北京大学等名校招聘，这是深圳不可企及的。

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