其次，“休息日”的加班工资和“法定节假日”的加班工资不一样。休息日加班如果不能按同等时间补休，就必须支付不低于200%的工资报酬 。而法定节假日加班的话，不能用补休代替加班费，必须另外按3倍工资支付给劳动者。
年底前抓紧实名登记，否则将被停机
电话还没有实名登记的用户注意了!根据工信部11月初出台的相关规定，在2016年底前实名率要达到100%，在规定时间内未完成补登记的，一律予以停机。
