管理层掏空上市企业大戏

真实上演？！

11月15日晚间，南玻发布公告，公司董事会收到告董事长曾南、董事\CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇的辞职报告。

南玻公司管理层集体辞职

背后的真相到底是什么？

仿佛约定般的集体辞职

11月15日晚，南玻集团发布多个公告称，公司董事会收到董事长曾南、董事兼CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇辞去其在南玻集团担任职务的辞职报告。

而这一切发生在前海人寿入主南玻A一年后。

股东挽留未果

自2014年12月起，前海人寿先后在二级市场上增持南玻股票，最终以26.36%的持股比例成为南玻的第一大股东。

据此前媒体报道，前海人寿和中国北方工业公司11月7日发给南玻的《关于推动南玻可持续发展的若干意见（征求意见稿）》中，明确：

“作为股东，我们愿积极支持推进南玻的各项股权融资计划，尽最大努力为公司引入资金以推动南玻新型业务的拓展。”

“股东高度重视并致力于推动市场化的员工激励机制和员工职业发展规划，并以此作为南玻新时期发展的载体。”

前海人寿还表示"本公司从未干预南玻的日常经营"，"本公司获悉相关高管辞任后，积极与其他股东进行沟通，并与其他股东方共同向相关南玻高管表达了多次诚挚的善意挽留"。

现在看来,11月15日晚南玻管理层的辞职公告似乎对前海人寿的善意并不买账。

辞职早有预谋？

记者从多方了解的信息显示，南玻核心管理层似乎早已预谋集体投奔竞争对手旗滨集团。

“管理层掏空上市企业的大戏真实地上演，我们现在甚至有理由认为这些管理层正有计划的转移南玻核心员工和南玻的核心技术。”前海人寿一位内部人事如此告诉记者。

旗滨集团新项目

现南玻管理层身影

据记者掌握的公告显示，早在今年10月份，旗滨集团发布了多条公告称，公司将涉足节能玻璃领域，与富隆国际有限公司（下称“富隆国际”）和深圳前海裕盛投资企业（有限合伙）（下称“前海裕盛”）等俩家公司合作，分别在马来西亚和惠州、绍兴等地开展节能玻璃项目。旗滨集团更指出，要把节能玻璃打造为旗滨集团新的核心产业。

在10月22日旗滨集团发布的《第三届董事会第十次会议决议公告》中，旗滨董事会对外公布董事会审议通过了《关于拟合资建设马来西亚节能玻璃项目的议案》、《关于拟合资建设华南（惠州）节能玻璃项目的议案》以及《关于拟合资建设华东（绍兴）节能玻璃项目的议案》等多个议案。公告中指明，上述马来西亚、惠州、绍兴三地项目的合作方均为富隆国际和前海裕盛投资企业（有限合伙），总投资额超过7.5亿元。

然后，看似普通的项目投资公告，却牵扯出南玻管理层的身影，问题的关键就是富隆国际、裕盛投资这俩家合作公司。

各方态度

南玻

内部："公司高层早就为我们找好了退路，就是旗滨集团。旗滨集团刚刚成立的深圳市新旗滨就是我们的新平台。"南玻内部人士对此似乎一点儿也不避讳。

据透露，"高层今年已安排大家缴纳了一笔数目不小的款项，入股到新公司。旗滨的项目在湖南、惠州、马来西亚等地都有，旗滨集团占48%，我们领导和骨干合计占56%。领导说了，这个新平台还是我们说了算。"南玻内部人士对此很有底气。

据悉，南玻人的底气来源于，"公司已经和旗滨谈好，带南玻核心团队和核心技术到旗滨，再造一个新南玻，旗滨对我们很有信心，已经清空旗滨的职位，虚位以待。"另一名南玻人士还透露"公告辞职就是个程序，早就和旗滨谈好了，有的人已偷偷到新旗滨上班了。"

南玻多名内部人士表示，自己已参加了公司领导组织的"集资"，以新旗滨股东的身份到旗滨上班。

并不忌讳竞争行业

对是否忌讳竞争行业的情况，南玻相关人士表示，"我们虽和公司签订过《竞业禁止协议》，但公司今年已不发竞业补偿费了，我们自然不受此约束。"

在南玻多名人士看来，南玻领导"率领"核心团队加盟旗滨已既成事实，且没什么可担忧和忌讳的。

股东

接到举报，情况属实。南玻多个股东相关人士表示，公司收到一封署名为"普通的南玻员工"的《致南玻全体股东的一封信》，该信函中透露：

"南玻主要领导因为换届在即担心不能继续控制公司，决定另起炉灶，将南玻所有管理人员、技术骨干和业务骨干转移到新的公司，趁南玻股东和其他员工不备，暗度陈仓，掏空南玻"

"南玻各地公司已有多个高管纷纷离职或即将离职前往新的公司，还有不少员工被通知缴纳一笔巨大的款项入股到新公司或者新项目以表支持领导的转移大计，否则就会被限期清退"

"领导还假借新项目合作的名义把包括玻璃生产技术、流程工艺、宣传策略、销售渠道、财务状况、行政人事表格在内的全套公司资料全部给了旗滨（南玻竞争对手），为入驻旗滨铺路"……

据了解，南玻股东本着对国有资产负责，对南玻全体股东负责的态度，立了各自的调查小组，通过各种渠道展开调查，获取了大量确凿的人证、物证，证据充分表明南玻管理层早在2016年年初便开始有预谋、有步骤、有组织地转移南玻核心管理人员、核心技术人员至竞争对手公司，同时带走核心工艺及技术。

后续猜想

南玻作为上市公司和公众公司，根据相关法律法规，公司管理层有维护公司利益、勤勉尽职的履职义务，从11月15日南玻公告看，南玻现任管理层似乎并未将此义务当回事儿，说辞职就一起辞职。

南玻作为上市公司和公众公司，按照现代公司治理要求，股东大会、董事会、监事会和管理层本应各负其责，对股东负责，此次南玻管理层辞职事件中，可见管理层已牢牢掌握着南玻的核心人员和核心技术，有底气到旗滨的新平台继续"说了算"，事件总有两面性，对南玻来说，或许是"凤凰涅槃"越来越好。

后续如何，我们拭目以待……