而还有一部分人,则或面临“休假难”。上述调查结果还显示,57.17%的人虽然知道有这个福利,也不会主动去申请。在记者随机采访的十几个上班族当中,也只有两个在国企和机关工作的员工曾经享受过这个假期。
“工资、绩效、年终奖都和考勤挂钩,请15天以上的假,假期绩效减半,年终奖减少20%。两个月工资就没了。与20天假期相比,实在是不划算。”刘斐说,工作6年,她一次探亲假都没休过。
事实上,在一些地方,有探亲假也很难获得单位批准。现在不少单位“一个萝卜一个坑”,如果一个职工休假二、三十天,那么他的工作势必得有人接手,这会引起一系列连锁反应。
在沈阳久胜房地产开发公司负责人事工作的王力鹏表示,他们单位60%的员工都是外地人,“如果每个员工都休探亲假的话,一走就是20天甚至45天,公司工作就乱套了”。此外,“如果员工不是回家探亲,而是出去旅游了怎么办?”王力鹏提出了自己的担心。