国企吸引力最大

平均40.72人竞争一个职位

从不同企业/机构类型的所有职位平均应聘人数来看，国有企业就业竞争最为激烈，平均每个职位有40.72人应聘；其次是外商独资/外企办事处和国内上市公司，平均每个职位有38.15和35.96应聘者。以上这些公司的应聘激烈程度也说明了它们的受欢迎程度。

受求稳心态驱动，更多求职者倾向选择国企。受欢迎程度仅次国企的是外商独资/外企办事处和上市公司，这意味着外企和上市公司的光环对不少求职者而言仍具有很大魅力，由此也可见求职者比较在意更好的工作平台。

值得注意的是，在这七类企业/机构中，事业单位名列倒数第一，可见随着人们就业观念的改变，事业单位已不再是求职者的首选目标，求职者更倾向于追求更多挑战和财富。

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