昨天，第十四届中国国际人才交流大会闭幕。图为招聘会现场。深圳商报记者 廖万育 摄

人才交流大会达成2400多项引智项目合作意向，7个专场招聘会吸引近5万人次应聘

海归“抱团创业”越来越多

第十四届中国国际人才交流大会昨天圆满闭幕。据不完全统计，各省市与专业组织、培训机构、留学人员达成的引智项目合作意向2400多项；7个专场招聘会吸引近5万人次应聘，其中硕士及以上求职者超过1.1万人，海归人才5000余人。

第十五届中国国际人才交流大会将于明年4月在深圳举办。

人才大会和人才大赛配套举办

今年大会共有来自73个国家和地区的4500多家海内外专业组织、培训机构、高等院校、人才中介和科技企业参与，海外代表5500多人，全国各省市组织、人力、外专系统和各类企业共6500多位专业代表参会。据不完全统计，各省市与专业组织、培训机构、留学人员达成的引智项目合作意向2400多项。大会期间举办的总体活动达105场，两天入场参观洽谈人数累计8万人次。

人才大会和人才大赛配套举办是今年的一个创举，第一届中国深圳海外创新人才大赛圆满落幕，奖金总额高达88万美元由10位选手获得。大赛备案的创投机构组合形成了总额1亿美元的创投资金池，对优秀项目进行组合投资。

应聘者与用人单位工作人员现场交流。深圳商报记者 廖万育摄

首创“互联网 ”专场招聘会

此次招聘会板块共7个专场招聘会，共吸引925家知名企业参会，提供需求岗位约3.5万个，近5万人次进场应聘，硕士及以上求职者超过1.1万人，海归人才5000余人。

其中，在外籍人才招聘会板块，来自全国22个省市的50多家单位参展，提供职位800多个，吸引了400多名外籍人才参加；在今年新增的“互联网 ”专场招聘会板块，通过面试人才达1800人，现场面试通过率高达60%；在“双选会”板块，初步达成平均就业意向率为25%，最高达35%。

海归呈现“大众化”趋势

以前企业招聘海归主要在较为“高大上”的岗位，如今海归已经呈现“大众化”趋势，一些公司海归的数量甚至已经占半壁江山。此次大会上用人单位普通岗位对新毕业的年轻海归也有较大需求，而海归自身的观念、薪酬等也“接地气”，海归就业创业已成为“新常态”。

记者现场调查多家用人单位，他们认为海归回国发展的优势主要在于海归的国际化背景和经验。一是国际视野、多元文化优势。二是获取海外资源的优势。留学经历使海归熟悉国际规则，熟悉掌握西方现代化的研究工具，他们能更容易地从海外获得技术信息、商业信息。三是技术和管理优势。多年的留学生涯使多数海归了解西方先进的科学技术和管理方法，熟悉掌握各种新的思想动态和创新技术。四是海归具有语言上的优势，可以进行跨文化交流，能够更快适应全球化的经济发展模式。

目前海归的薪酬水平如何？深圳光启高等理工研究院的招聘负责人介绍：“机器人、电磁类等技术类岗位招聘海归，年薪为本科10万元以上，硕士12万元至20万元，博士30万元至42万元。”金科新能源有限公司的招聘负责人念国魁告诉记者，目前硕士海归起薪每年20万元，博士海归为30万元。艾默生网络能源有限公司新毕业硕士海归，年薪一般在15万元。

海归“抱团创业”越来越多

海归创业呈现什么新趋势？记者调查发现，一是以前海归创业“单打独斗”的多，现在是“抱团创业”的越来越多。一般是3到5个人一个团队。创业海归的年龄一般在30岁到40岁居多，他们有技术、有专利，回国创业主要是为了找资金、找合作伙伴。二是在中国和海外飞来飞去的“海鸥”创业者活跃在深圳。三是带着项目寻找合作伙伴的海归增多，今年大会邀请了300名携带优秀项目的海外博士硕士，以及30个海外留学人员/华人华侨社团回国参会，寻找项目在国内落地的合作伙伴，项目主要集中在生物医药、电子信息、环保节能、新材料、高端装备、现代服务业等领域。

海归选择一个城市创业，主要看重什么？杜塞尔多夫中国学者学生联合会主席王耀箴告诉记者：“目前回国创业的海外留学人员越来越多，尤其是来自美国、日本的海归。我们现在重点考察的是创业的软环境，最主要看几个方面：一是地方的发展需要，能不能让我们的技术迅速产业化；二是地方的扶持政策；三是资本融合、推广等方面的情况。我去年6次带海归团队回来，深圳无论在投资环境还是政府的政策支持，都是非常有吸引力的。”

中国海归创业服务联盟成立

昨天，中国海归创业服务联盟成立大会在深圳会展中心1号馆举行。中国海归创业服务联盟由深圳市海外留学归国人员协会牵头，全国归侨相关孵化器单位、社会组织共同倡议自愿发起，以“融合创新，互补共赢”为价值理念，旨在推动“海归创业”及相关领域技术创新、商业模式创新和体制机制创新，打造技术、标准、信息共享、知识产权等行业公共平台。

成立大会同期举行2016中国（深圳）海归创业服务论坛暨中国（深圳）海归创业孵化器论坛，现场由全国各知名孵化器平台共同探讨海归创业“新常态”，多方面剖析整合新型孵化器服务体系。（记者 徐恬）

事业单位职员招聘火爆

医疗系统职位最受应聘者青睐

第十四届中国国际人才交流大会之“精英天下”中高级人才招聘会、事业单位职员招聘会昨天举行。“精英天下”中高级人才招聘会共有378家企事业单位参会，提供需求岗位11035个，吸引了近2.4万人次进场应聘；事业单位职员招聘火爆，拟聘800余人，吸引近3000人应聘，大多应聘者为硕士以上学位。

“精英天下”中高级人才招聘会吸引了平安集团、富士康等世界500强企业参会揽才，华大基因、比亚迪、美的集团等知名企业也加入到招贤纳士的队伍中。市人才交流服务中心招聘业务部部长连楚锋介绍，本次大会招聘岗位以技术研发类、管理类、IT类为主，这些岗位薪酬较高，也更加青睐高学历、具备国际视野、国际理念的海内外高层次人才。

深圳华大基因研究院的招聘人员告诉记者：“我们计划招聘20多个岗位，主要针对有工作经验的科研人才。目前投简历最多的是技术研发岗位。”他透露，华大基因对高级数据分析工程师、高级软件开发工程师岗位开出的年薪为20万元至50万元。在招聘会现场，记者看到不仅有深圳本土企业进行招聘，东莞、惠州、珠海、洛阳等地的企业也组团前来揽才。东莞市兴联电子科技有限公司招聘营销副总一岗位，开出50万元至100万元的年薪揽才。

事业单位招聘现场也同样火爆，据了解，本次事业单位招聘会共有47家单位参会，共提供454个岗位，拟聘800余人。相关工作人员说：“今天来了近3000人应聘，大多是硕士以上学历，其中医疗系统职位最受应聘者青睐。”此次事业单位公开招聘不设笔试，符合招聘公告和岗位所要求条件的人员均可报名，用人单位对报名人员进行资格初审、综合评价后，择优确定入围面试人员。（记者 徐恬）