平安在保险业中平均薪资最高
记者使用万得数据统计，4家上市保险公司中，中国平安以9307.14万元的高管年度报酬总额位居行业首位，同比增长3.8%；其次是新华保险，总额为3533.28万元，同比下降39.08%；中国太保与中国人寿分别以1782万元和1502.01万元的总额位居三、四名，同比分别下降52.39%、增长6.43%。
据记者统计，中国平安的平均薪资是四公司中最高的，约为344.71万元。不过根据年报，部分险企披露的高管薪酬并非全部薪酬，且部分高管的薪酬需待审核确认后才披露。目前可统计的数据显示，在保险业的10位最贵“打工皇帝”中，有8位来自中国平安。其中平安首席投资执行官陈德贤年薪最高，为1286.38万元。
国金证券三高管占据行业前三
可统计数据显示，在15家上市券商中，中信证券以7127.37万元的年度报酬总额排在行业榜首，亚军是国金证券，总额为6252.15万元，广发证券以4892.6万元排在第三；报酬总额最少的是兴业证券。从同比数据看，去年太平洋证券高管薪资总额涨幅最大，为153.98%；兴业证券同比下降最多，为73.16%。
数据显示，去年税前年薪500万元以上的券商高管有17名，与2014年相比数量翻番。这17名高管中，6位来自中信证券，4位来自国金证券，3位来自长江证券。
从税前薪资排行看，国金证券的三位高管占据了排行榜前三，分别是总经理金鹏，年薪972.44万元；董事长冉云，年薪878.86万元；副总裁纪路，年薪844.4万元。
从行业高管税前薪资增长情况看，国金证券副总裁纪路年薪同比增长最多，为202.91%；同比增长翻番的除了金鹏和冉云外，还有中信证券原监事会主席倪军，增长156.64%；长江证券总裁邓辉，增长108.84%；太平洋证券总经理李长伟，同比增长136.63%。不过，公告显示，国金证券高管绩效年薪40%以上采取了延期支付的方式，且延期支付期限不少于三年。