连续加班7天属超时违法

记者在采访中得知，一般需要春节加班的公司会安排员工以“前三后四”的模式轮流，但有少数市民抱怨自己春节7天假全部在上班。广东联科律师事务所的张律师告诉记者，《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。春节期间连续7天加班就属于超时加班，违反劳动法规，不但员工有权拒绝，还可以举报。如果员工举报，单位将为此受到处罚。

市人力资源和社会保障局相关人员介绍，加班工资计算方式按照劳动合同约定的执行，约定工资标准不能低于市最低工资标准。拿不到加班工资，可申请仲裁或到劳动监察部门投诉。

张律师说，根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。(深圳特区报记者 王若琳)

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