坪山新区每周大事记
【第170期】3月31日—4月6日
来源:坪山新闻网 发布日期：2014-04-07 10:22 坪山新闻网 
高端人才已逐渐成为新区提升创新能力、培育发展战略性新兴产业主导力量
未来五年，坪山新区将重点引进并培养3个以上创新创业团队和20以上高、精、尖人才（市“孔雀计划“C类层级及以上或相当层次）来坪山创新创业，吸引带动200名以上各类高层次人才来新区工作。以政策引才聚才，以环境引才聚才，靠人才、靠创新向单位面积要科技含量、要产出，加快产业转型发展。
坪山新区成立以来，新区党工委、管委会不断强化“人才是发展第一资源”的理念，编制《坪山新区“十二五”人才发展规划》，把人才队伍建设纳入经济社会发展总体战略部署，确立了“依靠高科技人才（团队）引领产业发展，搭建聚才工作载体；尊重人才，服务人才，加大对国际国内优秀人才吸纳力度。新区提出集聚、高端引领的发展思路的目的就是要把人才工作落到实处，让人才扎根坪山、安家创业。
靠吸引人才来推动城市发展，提高核心竞争力，已经成为发展中的共识与经验。怎样服务好现有的人才，促进人才服务工作更加的专业化、科学化、规范化？
建立各类人才发展平台，助力新区人才发展
高端人才已逐渐成为新区提升创新能力、培育发展战略性新兴产业的主导力量，3013年，坪山新区从引才形式，人才政策层面破解引进高层次人才难题。在2013中国国际人才交流大会期间，坪山新区承办了首届中国（深圳）国际新兴产业创新大会。该大会是本届交流大会的新亮点，是贯彻落实国家“十二五”战略性新兴产业发展规划，助力深圳七大战略性新兴产业发展的需要。
通过创新大会平台，引入深圳海外高层次创新型人才和智力，传递国内外新兴产业最新信息和动态，引领国际市场发展趋势和科研走向。同时，坪山新区也借此机会进行了招商引智工作，邀请了包括4名各国院士在内的国际专家和企业家60人实地考察坪山，让更多的海内外高层次人才了解坪山。
- 编辑：史韬
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