近日，深圳市人力资源和社会保障局发布了2014年度公共服务白皮书。根据白皮书，我市今年将完成社保基金征收任务730亿元，认定180名海外高层次人才，深化职称制度改革工作，着力完善高层次人才队伍建设政策体系。公众可对白皮书进行查阅、监督和提供有关建议。

增加定点机构方便就近买药

据悉，为了更好地方便参保人就近就医购药，市社保局将修改《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》、《深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法》，取消医保定点医疗机构的数量限制，凡符合条件的均可纳入医保定点。

目前该局正在对全市定点医药机构、定点零售药店的管理现状进行调研分析，并收集整理相关资料。下一步将进一步加强医保制度建设，进一步完善医保结算办法和定点医疗机构、定点药店及基本医疗诊疗项目的管理办法，取消设置数量限制，将符合社会医疗保险定点医疗机构、定点药店受理条件、评定分值标准的社会办医疗机构、零售药店全部纳入医保定点。也就是说，定点医疗机构的评定，有望实现“无数量限制”、“无时间限制”，只要符合条件，随时可申报。

计划全年社保征收730亿元

白皮书为我市的社会保险基金征收任务定下了目标：今年我市将继续推进社保保险扩面征缴工作，全年拟完成社保基金征收730亿元。

记者了解到，2013年，我市社会保险各险种参保总人数达到4470.42万人次，同比增长17.7%，创下新高；养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保人数分别达813.90万人、1157.65万人、987.96万人、930.45万人、580.46万人；全市各项社保基金收入738.692亿元，同比增长22.70%，完成年度预算收入的107.05%。为19.0万名企业退休人员上调了基本养老保险待遇，月人均增加280元；各项养老待遇实现了按时足额100%社会化发放。

拟认定180名海外高层次人才

根据白皮书，我市今年将加大招才引智力度，深入实施“孔雀计划”，认定180名海外高层次人才。

据介绍，截至目前，我市已认定海外高层次人才495人，其中A类56人，B类250人，C类189人。“孔雀计划”对海外高层次人才，尤其是海外高层次创业人才的吸引效应已初见成效。4个驻海外高层次人才联络处工作全面运作，推荐了11个海外高层次人才团队来深创业。

记者了解到，为了进一步完善“孔雀计划”人才认定工作，加快我市高层次人才队伍建设，推动支柱产业、战略新兴产业和未来产业的发展，市人社局拟对海外高层次人才认定标准进行新一轮修订，目前正向社会征求修订意见。

同时，市人社局将加强高层次专业人才队伍建设，构建专业技术人才评价新体系，深化职称制度改革工作，着力完善高层次人才队伍建设政策体系。

根据白皮书，今年我市将加快技能人才队伍建设，培养和储备适合我市产业结构调整升级需要的各类技能人才。将启动高技能人才振兴计划重点建设项目年度工作。全年拟资助15万人次进行在岗技能提升培训。认定设立5个技能大师工作室；25个技师工作站；33个高技能人才培训基地。同时，完成技工院校年度全日制招生8000人。

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创业扶持政策将覆盖 在深创业高校毕业生

深圳特区报讯 （记者庄瑞玉）昨日，记者从白皮书上获悉，我市将扩大创业优惠政策的覆盖范围。也就是说，非深户的高校毕业生在深圳创业，也将有望享受我市的创业扶持政策。

全年举办200场 现场免费招聘会

深圳特区报讯 （记者庄瑞玉）根据白皮书，今年我市将举办200场以上现场免费招聘会，10场技术技能人才主题招聘会，20场以上异地务工人员网络招聘会。做好异地务工人员公共就业服务，为异地务工人员提供免费政策咨询、就业信息、就业指导、职业介绍等“四免”服务。

市人社局今年还将加强劳动监察执法工作，预计对约2.2万家（次）用人单位进行劳动执法检查，保障劳动者权益。 （记者 庄瑞玉）