雷卫华率队到龙岗赐昱公司调研

深圳新闻网坪山2月23日讯（记者 巫伟敏 通讯员 黄家乐 赖伟兴）为学习借鉴龙岗区以党群共建创先争优构建和谐劳动关系的“赐昱模式”做法，强力推进坪山新区“两新”组织领域党群共建和创先争优工作。2月22日下午，坪山新区管委会副主任雷卫华率领社会管理局工作人员一行在龙岗区劳动局局长林建忠的陪同下，到位于龙岗区龙城街道的赐昱鞋业（深圳）有限公司深入调研。

雷卫华一行在赐昱公司中国区副总经理陈志忠的陪同下实地参观了赐昱公司职工综合大楼、党群活动中心、福利商店、社康服务中心、职工图书室及计生中心服务站等地方，并举行了调研座谈会。

雷卫华对“赐昱模式”给予了高度评价

在会上，赐昱公司工会主席张光明介绍了公司的基本情况，重点介绍了赐昱以党群共建创先争优构建和谐劳动关系的创新做法和先进经验。包括一是以党建带群建实现党群共建；二是推动“学习型企业、知识型员工”建设；三是关爱党员和员工，建设了274套夫妻楼房。近年来，赐昱公司以深化党群共建构建和谐劳动关系为抓手，凝聚党群组织、企业、员工和社会四方合力，努力加强人文关怀，积极优化企业发展环境，不断改善员工生产生活条件，促进企业、员工良性互动，取得了以“以人为本、和谐共处、共谋发展、共享成果”为核心的“赐昱模式”成功实践。

雷卫华在会上表示，对赐昱公司近几年的工作及取得的成绩给予了充分肯定和赞扬，对“赐昱模式”给予了高度评价。雷卫华认为赐昱公司在生产、经营及管理方面有很多先进经验值得新区“两新”组织借鉴和学习，要求坪山新区相关部门要好好学习“赐昱模式”，结合新区实际情况，将“赐昱模式”成功经验推广到新区“两新”组织领域党群共建和创先争优工作中来，构建新时期下企业和员工共同成长的和谐劳动关系。